大学刚毕业找到的工作请问劳动合同签了就生效吗?
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对于劳动合同签了就生效吗的回答: 注明生效时间的按注明时间,没有注明生效时间的一般按双方签订之日作为...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞工没到期企业就解除劳动合同
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如企业违法解除劳动合同的,可以要求经济赔偿金。辞职一般有三种情形:1.依法立即解除劳动关系,如用人单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对大学毕业就找了个工作试用期辞退属于解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|,7年经验在线咨询大学毕业了找工作想知道应届毕业生试用期辞退
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1、若你没有任何过错,是因为公司原因需要解除劳动合同的,可以要求其支付经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>大学毕业生签劳动合同就不是应届生了吗?
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签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同2年试用期属于试用期吗
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劳动合同约定工作期限2年的,试用期不得超过两个月。用人单位与劳动者,包括在试用期的权利义务关系由劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
大学毕业就找了个工作试用期辞退属于解除劳动合同吗,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询大学生毕业后没工作怎样交社保
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询大学生被外地公司辞退属于解除劳动合同吗
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企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,那肯定是不到六个月了,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就是一个月的工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>大学生应届毕业生找工作可以辞退吗?
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1、若你没有任何过错,是因为公司原因需要解除劳动合同的,可以要求其支付经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
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没满试用期,就自离了,劳动合同会自动解除吗?
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自动解除劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我表弟试用期就辞退了,试用期辞退有失业金吗
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符合以下条件方可领取。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工说走就走劳动合同属于解除吗
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员工说走就走,劳动合同并不当然算解除,由于员工没有办理请假或辞职的合法手续,公司完全可以作旷工处理,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到大学毕业就找了个工作试用期辞退属于解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应届大学毕业生后参加工作,试用期被辞退的几率大吗?
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对于试用期被辞退几率问题,不能一概而论,这要看当事人胜任工作的能力,和用人单位承受损失赔偿的接受能力,目前不好做出确定的估计。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没签劳动合同就被公司辞退,属于不合法的吗
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试用期没签劳动合同无故被辞退合不合法1、试用期没签劳动合同,无故被辞退是不合法的。没有在劳动合同上签字,就没有试用期的约定,属于事实劳动关系,同样受到劳动法的保护2、公司要求解除事实劳动关系,必须支付...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不适合本业的属于非法解除劳动合同吗
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根据劳动合同法第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; 第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>毕业了学校要求劳动合同有什么作用
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学校一般不会要求劳动合同,要求三方协议,用于统计就业率好,来继续欺骗更多的人来报名。就业协议以书不是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期辞职一个月后,就不签劳动合同了合法吗?
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是有工资的,试用期要辞职的,必须提前三天告知工作单位。而且离职不需要理由、不需要任何的形式,只需要书...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询如果解除劳动合同就需要试用期辞职吗
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要。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者可以在30天前书面通知使用者,解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者,可以解除劳动合同。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>大学毕业在工作期间被辞退的可能性大吗
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对于试用期被辞退几率问题,不能一概而论,这要看当事人胜任工作的能力,和用人单位承受损失赔偿的接受能力,目前不好做出确定的估计。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到大学毕业就找了个工作试用期辞退属于解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同试用期三个月属于什么劳动合同
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三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工自愿解除劳动合同属于违法辞退吗
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当然属于。如果你是被辞退的,用人单位需要满足3个条件:1、用人单位有规章制度注明旷工是严重违纪,应当辞退;2、该规章制度经过用人单位职工代表大会讨论通过,并公示;3、辞退文书报本级工会通过。只有以上3...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位解除劳动合同属于辞退和开除公职吗
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属于辞退,应该按劳动合同法规定按工作年限支付补偿金。如果是违法解除合同,则应该按双倍补偿标准进行赔偿。...
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