临时工被辞退应该如何补偿
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辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按照本单位工作年限每年支付一个月本人工资给予经济补偿...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞工不批如何办,没辞工书。
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劳动者提出解除劳动合同分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对临时工急辞工不批应该如何办??,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询不得辞退临时工应如何补偿?
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辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。按《劳动法》规定,没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工,只...
云南在线咨询顾问团咨询我>>辞工不批,请假不批,不让走,该如何办?
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你虽然向用人单位递交了辞职信,但是还没有履行完提前30天的告知义务,单位领导不让你擅自离开单位是正确...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>领导不批,辞不到工该如何办?
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找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
临时工急辞工不批应该如何办??,律师怎么看
临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎么补办临时工工龄手续
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠临时工工资应该如何办?临时工工资拖欠
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【法律意见】用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>急辞不批扣工资
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辞职是不需要得到用人单位批准的,对方也没有权力扣押你的工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对临时工急辞工不批应该如何办??,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞急工不批合理吗
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用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失。自离,自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时工急辞要扣多少
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临时工急辞的,不需要扣工资。法律明确规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>临时工辞急工扣1500违法吗?
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急辞工建议最好是与用人单位协商一致,让其为您结清工资后才离职,这样无需受到法律规定的提前一个月书面通...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时登机证如何办理
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询遇到临时工急辞工不批应该如何办??,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工辞职主管一直不给批如何走?
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因为你不是正式的员工,你要离职的话,你和单位之间有约定的按照约定,要是没有约定,你可以随时与用工单位解除劳务关系,用工单位也可以和你随时解除劳务关系,且你们双方谁都不用向对方承担法律责任。另外,用工单...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>领导不批辞不到工该如何办?
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找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>临时工受伤时应该怎么办?临时工受伤应该如何处理
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临时工受伤时应该怎么办?临时工受伤应该如何处理?按劳动法规定,都是劳动合同制职工,没有正式与临时工之分,只有合同期限的长短不同。“临时工”工作时间、工作地点、从事工作任务遭受事故伤害的,应当认定为工伤...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>辞工不批自离不发工资怎么办?急!
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根据我国相关法律规定,对于辞工不批自离不发工资的情形,是可以向劳动保障行政部门提起投诉,申请劳动仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>厂里不批我辞急工应该怎么样办(A走那种)
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辞职需要提前30天(试用期提前3天)书面通知单位,到期后辞职生效,不需要单位批准。通常辞快工,单位会...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
临时工工伤怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询临时工交社保吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询临时工辞职不批可以吗
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辞职只要经过了法定程序,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。劳动者辞职并不需要得到用人单位的批准,只要符合劳动合同法的规定就可以解除劳动合同参照《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>临时工辞工不批怎么办,有哪些规定
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临时工辞职不需要用人单位批准。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。用人单位不支付劳动报酬,劳动者可以去劳动局投诉。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到临时工急辞工不批应该如何办??,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞工不批应该找谁
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可以去劳动仲裁委投诉。员工辞工不批,员工只需要按照《中华人民共和国劳动合同法》提前30天通知用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞快工回去学技术不批应该如何样办
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找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞急工不批的后果
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用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失。自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而别...
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