劳动合同有没法律效力怎么签订具有法律效力
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劳动合同的法律效力包含两层意思 一是劳动合同应当依法订立，即符合法律、法规的规定 二是劳动合同依法订...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
没有单位离职证明，怎么签订劳动合同？
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劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
没有劳动合同的法律效力如何证明
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没有签合同时应当通过下列材料来证明劳动关系：职工的工资发放花名册；缴纳各项社保费用的记录；单位发给职工的工作证、服务证；以及其他职工提供的证言等。...
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如果没有签订合同离职吗，法律上如何解决
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如果没签合同辞职需要提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同没有签订离职有补偿吗
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劳动合同没有签订离职的补偿情况具体如下： 1、员工无过错违法辞退，可以要求支付赔偿金； 2、用人单位...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
如果没有签订劳动合同那么离职证明有法律效力吗，律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验
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几岁签订合同有效吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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签订买房合同有没有法律效力，签订合同有法律效力吗
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是的，具有法律效力，双方必须按照合同条款，否则构成违约，需要承担违约责任。购房合同概述：一般情况下一份完整的购房合同一般有四份：开发商两份，房管部门备案一份，购房者一份，但如果购房者要办理银行按揭的话...
浙江在线咨询顾问团
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劳动合同没有什么法律效力1签订的劳动合同无效法律后果是什么
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(1)劳动关系归于消灭 劳动合同的订立违背了当事人一方或双方的真实意思，或者违反了法律、行政法规的强制性规定，这样的劳动合同被认定为全部无效的情况下，双方当事人之间的劳动关系自然归于消灭 (2)劳动者...
江苏在线咨询顾问团
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未签订劳动合同，劳动合同的法律效力是否有效？
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同事代签的劳动合同，需要自己授权或确认签字后，才有法律效力。 代签需要经合法授权或者在没有代理权、超...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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签订劳动合同自动离职有工资么有没有法律规定?
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签订劳动合同自动离职有工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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单位与职工签订的补充劳动合同有法律效力吗
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单位的劳动合同补充协议依法成立即合法。劳动合同签订补充协议可以视为对劳动合同内容的变更，双方应当按照...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
网签有无法律效力
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孙宏磊律师|
联合创始人，14年经验在线咨询
遇到如果没有签订劳动合同那么离职证明有法律效力吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同，但没有离职证明，怎么写离职证明
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没签劳动合同,有离职证明:双方未签订书面劳动合同，离职时用人单位也应该为劳动者出具离职证明，并且办理社会保险转移等离职手续。 用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者还可以申请劳动仲裁要求支付未签订...
吉林省在线咨询顾问团
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离职证明没有签劳动合同可以吗
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未签署劳动合同，存在劳动关系的能够开离职证明。一般来说，用人单位在与劳动者解除劳动关系之时，需要为员工开具解除劳动关系的证明。这是不以了劳动合同的存在为前提的，只看是否存在合法劳动关系。...
重庆在线咨询顾问团
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劳动合同签订后，如果没有续签合同，还有效么
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1、用人单位自用工之日起超过一个月才签订书面劳动合同属于违法行为，根据法律，用人单位需要自第一个月满的次日起至签定劳动合同之日起支付双倍的工资； 2、用人单位应当按照统筹地区的规定依法为劳动者办理相关...
福建在线咨询顾问团
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与单位签订劳动合同后还有离职证明吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固...
章法律师|
律所主任，9年经验
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人事局劳动合同如何签订才有法律效力
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方： 乙方＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 身份证号码＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
如果合同中没有规定违约责任那么
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
宠物买卖合同有法律效力吗
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王怡倩律师|
专职律师，5年经验在线咨询
那么如果是合同传签法律效力还有吗？
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根据本条的规定，在一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同约定的内容。这就是说：首先，劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议，当然也可以协商变更；对于劳动合同约定的内容，只要是经双方当...
湖南在线咨询顾问团
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离职证明有没有法律效果
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离职证明在法律上是有法律效果的。并且离职证明的用途如下：1、当事人证明，和用人单位与劳动者已经解除劳动关系；2、当事人证明，可以按照正常手续办理离职的过程；3、证明当事人是自由人，当事人可以申请失业金...
重庆在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同的劳动者怎么离职?
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单位没有与员工签订劳动合同,员工要离职,也要按照劳动合同法规定履行离职程序,办理好离职手续,进行交接...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不具法律效力的合同有用吗
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王怡倩律师|
专职律师，5年经验在线咨询
没签订劳动合同有权力要求员工离职吗
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没有订立劳动合同员工能离职，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
山西在线咨询顾问团
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没有证据怎么证明签订劳动合同?
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1、关键先要确定双方存在劳动关系； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向...
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