债务纠纷应该如何处理该怎么处理债务纠纷
图文216人已浏览
(一)处理债务纠纷注意防患于未然是维护自身权益的前提基础; (二)处理债务纠纷注意不能口头约定; (...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>单位应该怎样处理临时工工伤纠纷
图文162人已浏览
虽然劳动者系临时工,并与公司签订了《临时工协议书》,但依据劳动法规定,在实行劳动合同制后,正式工与临...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工资纠纷应该怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
继承房产纠纷应该怎么处理
视频624人观看
沈辉律师|团队负责人,4年经验在线咨询阴阳合同的纠纷应该怎么处理
视频4,602人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工资纠纷应该怎么处理?
问答584人已浏览
员工因为工资问题和单位出现纠纷,员工可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因...
上海在线咨询顾问团咨询我>>派出所应该怎么处理民事纠纷
图文342人已浏览
民事纠纷可以找第三方协调,如村委会、居委会、人民调解委员会等机构,其中,派出所也可以成为调解机构,协...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>消费者应该怎么处理网购纠纷
图文165人已浏览
消费者处理网购纠纷的方法: (一)与经营者协商和解; (二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资纠纷应该怎么处理,律师怎么看
民事债务纠纷该怎么处理
视频484人观看
郭悦律师| 创始人,11年经验 在线咨询企业拖欠工资不给应该怎么处理
视频2,737人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工资纠纷怎么解决
视频4,607人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资纠纷应该怎么处理?
问答584人已浏览
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉,或者是劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求用人单位支付工资。用人单位无故拖欠劳动者工资的的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工资纠纷应该怎么处理
问答584人已浏览
员工因为工资问题和单位出现纠纷,员工可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资纠纷应该怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
医疗损害赔偿纠纷经费纠纷应该怎么处理
图文80人已浏览
发生医疗损害赔偿纠纷当事人双方可以协商处理,协商不一致的可以依法提起民事诉讼,我国《民事诉讼法》规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>资工合同纠纷怎样处理
图文90人已浏览
对于合同纠纷案件,当事人可以通过下列途径寻求帮助: 1、协商。协商和解是由争议各方根据合同约定的违约...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>应该怎样处理合同经济纠纷
图文153人已浏览
处理合同纠纷的方法如下: 1、协商。最好的办法是在友好的基础上相互协商解决纠纷; 2、调解。如果合同...
陈万忠律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>工程转包纠纷要怎么处理
视频1,174人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询分手纠纷怎么处理
视频1,882人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到工资纠纷应该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
存在工资纠纷应该怎么处理?
问答584人已浏览
工资纠纷的处理:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉;当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果用人单位不按时支付足额的劳动报酬、安排加班不支付加班费、解除或者终止劳动合...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>应该怎么处理劳资纠纷
问答584人已浏览
(1)和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商,在尊重双方利益的基础上,就争议的事项达成一致,从而解决纠纷的方式。和解是当事人自由选择的在自愿原则下解决台同纠纷的方式,而不是解决的必经程序。当...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳资纠纷应该怎么处理
问答584人已浏览
一、和解发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。在或诉讼过程中,劳动者与用人单位也可以自行和解,达成和解协议。协议达成的,可以撤回仲裁申请或诉讼...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>债务纠纷纠纷应该怎么办
图文183人已浏览
发生债务纠纷时,双方当事人应冷静解决问题,先双方自行沟通,如沟通不成,社区调解委员会介入调解,如调解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>医院里面应该怎么处理医疗纠纷?
图文135人已浏览
医院遇到医疗纠纷,医务人员应尽快将事情报告给上级,医院应当按照规定向所在地卫生行政部门报告,并向患者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么处理房产纠纷
视频1,052人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询借贷纠纷怎么处理
视频7,085人观看
郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询工资纠纷应该如何处理?
问答584人已浏览
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉,或者是劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求用人单位支付工资。用人单位无故拖欠劳动者工资的的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工资纠纷应该如何处理
问答584人已浏览
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉,或者是劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求用人单位支付工资。用人单位无故拖欠劳动者工资的的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资纠纷应该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
处理医疗纠纷时患者应该怎么做
图文141人已浏览
处理医疗纠纷时患者的处理方法: 1、协商。医患双方就赔偿问题进行协商,达成一致意见,双方签订协议书,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>彩礼纠纷怎么处理
视频763人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工资纠纷该怎么处理
问答584人已浏览
员工因为离职以及工资问题和单位产生纠纷员工可以申请劳动仲裁要求单位支付拖欠工资,并且要求单位解除劳动关系并支付经济补偿。 依据《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工资纠纷应该怎样处理的呢?
问答584人已浏览
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询