用人单位一定要交保险吗?
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用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定的义务,劳动关系的双方对此不可...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>用人单位强制要求加班合法吗?
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我国《劳动合同法》第四十八条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对生育保险有强制性的要求用人单位一定要买吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询单位强制要求一次性休完合理吗
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合理,法律有规定,虽然没有明确必须一次休完,但实施细则可以由单位自己定。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>报销生育险一定要回单位上班吗
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根据生育保险报销条件“缴费满一年,并且继续缴费”即必须在职,公司才有义务为员工缴费。生育险报销条件,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位强制性扣养老保险对吗?
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原则上是的!但是如果是农业户口,则可经劳动部门同意,只上工伤和医疗险即可!...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
生育保险有强制性的要求用人单位一定要买吗?,律师怎么看
安全生产责任保险是强制的吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询生育津贴是一次性给吗
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询单亲妈妈怎么报销生育保险
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询这样合法吗?单位要求强制要求购买社保?
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为劳动者购买保险是用人单位的法定义务。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位强制性要求上班一个月合法吗
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不符合劳动法,劳动法规定劳动者每天工作不得超过8小时,每周至少休息一天,加班需要双方协商一致,且每天一般加班不超过一小时,最多部超过3小时,一个月不得超过36小时。根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对生育保险有强制性的要求用人单位一定要买吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位员工参加生育保险有用吗
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用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位交的生育险是否一定要去报销
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带好相关材料到当地的社保局报销即可。具体的流程如下:用人单位需要提交的申报材料: 1、社会保险登记表...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>生育保险是不是要强制交
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职工参加生育保险,由用人单位为职工缴纳生育保险费,职工个人不缴纳生育保险费。 《社会保险法》第五十三...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2021年灵活就业有生育保险吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询生育险和生育津贴可以一起报销吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到生育保险有强制性的要求用人单位一定要买吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工地施工单位需要购买哪些强制性的保险
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建筑工程购买保险,一般有以下几部分: 1、建筑工程一切险并附加第三者责任险(针对工程物质损失和对因工程造成第三方人员伤亡或物质损失应承担的赔偿责任); 2、施工人员意外伤害保险(国家部分地区已经开始强...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>中有,生育保险分男女吗?单位跟男工人买生育保险吗?
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不分男女,均需由单位缴纳生育保险,员工本人不缴纳。《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以要求制止性骚扰吗
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用人单位有制止性骚扰的责任。 根据《民法典》第一千零一十条规定:机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。 (《民法典》生效时间是2...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>单位可以要求员工加班强制性的吗?谢谢。
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企业不能强制员工加班,但是生产是根据公司的生产量来制定的,在加班时间内,公司会给予一定的加班费用,出...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>未缴纳生育保险生育津贴用人单位自付吗
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未缴纳生育保险的生育津贴由用人单位自付。用人单位应当按照女职工产假前工资的标准来支付。如果单位缴纳了...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
生育险个人能交吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询生育险没交满一年能领生育津贴吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位不参保生育保险还需要缴生育保险费吗
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未缴纳生育保险,职工生育保险待遇由单位承担。女职工产假期间的生育补贴,如果已经加入生育保险,使用者上年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付的未加入生育保险,则按照女职工产假前的工资标准由使用者支付。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位强制性要求每周休息合法吗?
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不合法。 我国《劳动法》也对劳动和休假作出了明确的规定。第36条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时制度。第38条规定用人单位应当保障劳动者每周至少休息一日。当劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到生育保险有强制性的要求用人单位一定要买吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
生育金单位补差是强制的吗
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生育金单位补差是强制的。申领生育津贴所需的证明材料如下: 1、医疗保险卡、医疗保险就医手册、医疗费收...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>公积金单位必须强制交吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询最新的有强制要求用人单位一定要为新进员工从开始缴纳社保吗?
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1、关于社会保险的规定,不是由《劳动法》、《劳动合同法》规定,而是有专门的法律,《中华人民共和国社会保险法》作出规定;2、用人单位需要在劳动者入职一个月内,为其缴纳社保保险,与试用期或者转正期无关;3...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位保险缴纳要求
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用人单位不交保险的:根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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