服务期内辞职会记入诚信档案吗
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“如果你刚考上事业单位还没落编,辞职会被记入诚信档案。不管你有没有落编,只要你这时候辞职,你5年内考...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>服务期限内辞职有影响吗
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服务期未满辞职是没有影响的。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在服务期内辞职会怎么样,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询建筑服务劳务费怎么开
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询离职申请书怎么写服务期内辞职
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辞职信可以直接写某某哪天入职,先因什么原因,通知单位于哪天离职。请尽快协助办理离职手续单位提供专项培训并且约定服务期的,服务期内辞职要赔偿单位《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,...
山西在线咨询顾问团咨询我>>在编教师服务期内辞职,需要交违约金吗?
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一般是需要的。在教师聘用合同中,几乎无一例外地都有违约金条款,并且是教师违约要向校方支付违约金,而极...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在合同期内辞职会怎么样?企业不同意离职?
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一般情况,在企业方没有违法用工或违约在先的情况,如有合同按合同约定,承担违约,当然,视具体情况双方也...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在服务期内辞职会怎么样,律师怎么看
离婚后存续期内债务怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞职了,社保怎么办
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询2022年服务期内能辞职吗?
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1.《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,法律对劳动者辞职并未设置过多限制,即使在服...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>请问关于服务期内能辞职吗?
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1.《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,法律对劳动者辞职并未设置过多限制,即使在服...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对在服务期内辞职会怎么样,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
服务期内如何支付辞职赔偿金?
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服务期内辞职的,一般按照在服务期签订的协议支付违约金,但是如果约定的违约金超过用人单位提供的培训费用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>事业单位服务期内辞职有什么影响
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事业单位服务期内辞职没影响。 员工违反服务期约定未提前三十日通知用人单位辞职,要向公司支付违约金。公...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>服务期辞职多长时间
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服务期辞职多长时间需视情况而定: 1、劳动者试用期辞职,那么提前3天即可; 2、但单位给劳动者办理社...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>服务期和竞业限制的区别
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到在服务期内辞职会怎么样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位服务期内辞职违约金怎么赔
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依据《中华人民共和国民法典》之规定,当事人需遵循合同约定如约支付约定的违约金额。然而在实践过程中,尤其当劳动者与雇佣机构解除劳动合同之际,关于服务期限违约金支付以及培训支出赔偿事宜往往会引发诸多纷争。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>服务期内辞职要赔偿单位多少
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服务期内辞职要赔偿单位剩余服务期的损失《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>服务期内辞职要赔偿培训费吗
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如果单位提供专项培训并且约定服务期的,服务期内辞职需要承担违约金。否则按劳动合同法第37条规定时间通知单位辞职就合法《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在高速服务区内逆行了会怎样?
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高速服务区内逆行会扣3分,高速公路上逆行扣12分。机动车驾驶员违反本办法,有下列行为之一的,处二百元...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何支付违约金服务期内辞职应付
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劳动者在服务期内辞职的,一般需按照在服务期签订的协议支付违约金,但是如果约定的违约金超过用人单位提供...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一方在服刑怎么离婚
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询服务期内辞职该如何支付违约金
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服务期内辞职支付违约金的方式依据《劳动合同法》第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>在我国女职工服务期可以被辞退吗
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女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。但劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在服务期内辞职会怎么样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工服务期内辞职必须支付违约金吗
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员工服务期内辞职不必须支付违约金。 劳动合同期内离职,一般不需要支付违约金。 如果单位与劳动者签订了...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询第三者在服务期内辞职可以要求赔偿违约金吗
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劳动者与用人单位签订了培训服务协议,服务期内离职,应当支付违约金。 按照《劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。””...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>服务期5年可以辞职吗?
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五年服务期内可以辞职,其受聘人员咸鱼单位协商一致解除合同,如果不能协商一致的在一定期限后再次提出辞职即可,按照相关规定,辞职之后不能够再次考事业单位。但是如果该人员涉及国家秘密的,不能在五年服务期内辞...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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