值班是否算加班,值班和加班有什么不同
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值班不算是加班。值班和加班有以下区别:值班是因一定特殊原因在法定工作时间之外负担一定非生产性、非本职...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>值班费是否属于加班费
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值班费并不属于加班费。值班费是劳动者按照用人单位的安排正常工作而获得的劳动报酬,而加班费是劳动者按照...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对值班不同于加班吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询值班是否算加班,值班和加班有什么不同
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值班不算是加班。值班和加班有以下区别: 1、值班是因一定特殊原因在法定工作时间之外负担一定非生产性、非本职的工作,而加班是因单位的生产经营需要在原工作岗位和非工作时间继续从事本职工作。 2、关于值班目...
河南在线咨询顾问团咨询我>>值班算加班吗加班没给加班费怎么样办
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值班不算加班。 加班不给加班费时,可以要求单位支付你加班费,或者要求单位安排补休。 根据《劳动法》有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>值班和加班有什么区别?值班有加班工资吗?为什么?
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1、值班费和加班费的概念不同: 加班是指劳动者根据用人单位的要求,在平时正常工作时间之外(8小时之外...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
值班不同于加班吗,律师怎么看
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在加班日值班有加班吗?
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值班不算加班。 值班是指因一定特殊原因,由劳动者在非工作时间内承担一定的非生产性、非本职工作,如看门、接听电话等。加班是指因单位的生产经营需要,由劳动者在原工作岗位和非工作时间继续从事本职工作。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>那么值班属不属于加班它们一样吗?
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值班与加班确实是两个不同的概念,报酬也有一定差别。 值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内轮流...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对值班不同于加班吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国庆节值班算加班吗
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国庆节值班算加班。按照我国相关法律规定,每天工作不得超过八个小时,每周工作不得超过不得超过44个小时...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>星期天值班算不算加班
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法律没有明确规定星期天值班是否算加班。国家实行劳动者日工作时间不超过八小时、平均周工作时间不超过四十...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>值班能否算加班
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1、值班与加班确实是两个不同的概念,报酬也有一定差别。 值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到值班不同于加班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
值班人员值班加班是否还要加班
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第一,工作特点和工作任务不同。值班和加班虽然都是在法定工作时间之外负担一定责任,但值班是因一定特殊原因,由劳动者在非工作时间内承担一定非生产性、非本职工作。而加班是因单位的生产经营需要,由劳动者在原工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>值班跟加班有什么区别,值班属于劳动关系吗
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“值班”与“加班”虽然只是一字之差,却含义迥异。“加班”属于延长劳动时间,是一个法律概念,而“值班”是企业在管理实践中形成的概念。司法实践中一般认为,加班是指法定工作时间外,用人单位安排劳动者继续干原...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>夜班值班不算加班的嘛?
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证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>加班不达标,不加班不加班,加班违法吗
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、自愿工作的不属于加班。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有在用人单位认可的加班记录,而...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法如何区分加班值班?劳动法有规定加班值班吗?
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值班与加班,它们有着不同的工作特点和工作任务。 值班与加班,虽然两者都是对法定的标准工作时间的延长,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询值班属于加班吗,加班与值班是否属于劳动关系,两者之间有什么区别
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“值班”与“加班”虽然只是一字之差,却含义迥异。“加班”属于延长劳动时间,是一个法律概念,而“值班”是企业在管理实践中形成的概念。司法实践中一般认为,加班是指法定工作时间外,用人单位安排劳动者继续干原...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>职工加班值班报酬相同吗
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1、值班与加班确实是两个不同的概念,报酬也有一定差别。 值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到值班不同于加班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双休日值班又是加班吗
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平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询关于加班值班管理的规定
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、值班与加班确实是两个不同的概念,加班值班管理规定报酬也有一定差别。 值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休假日...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>初一值班是加班吗?
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大年三十现在不算法定假日,应正常工作。 初一是法定节假日,若工作,应支付员工不低于工资的百分之三百的工资报酬。 具体可以参考: 公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 标准工作时是每...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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