公司拖欠劳动者工资,要求赔偿,工资应该怎么
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依据劳动法的规定,用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求支付,但只拖欠几天工资而要求...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>拖欠工资可以要求赔偿金额的5倍赔偿吗?
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用人单位无故拖欠劳动者工资的,应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位未及时足...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司拖欠工资离职是否可以要求赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资可以要求赔偿吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询拖欠工资提出离职公司是否可以要求赔偿?
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可以要求赔偿。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用...
香港在线咨询顾问团咨询我>>多久公司可以要求赔偿工资
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公司原则上应当以货币形式当月支付劳动者工资且要在自然月结束的30天内结算工资,否则就构成拖欠工资。若...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕期离职公司要求降薪可以要求公司赔偿吗
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非孕妇意愿,公司不能强行调岗,即使是孕妇同意调岗,工资也是要保持原来的水平,不能降薪。调岗降薪的,孕...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司拖欠工资离职是否可以要求赔偿,律师怎么看
拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司拖欠离职人员工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职公司拖欠工资不发怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询公司拖欠工资是否可以要求赔偿
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工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资离职可以要求赔偿吗?
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《中华人民共和国劳动法》第九十一条明确规定:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;…...
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因拖欠工资离职要不要通知公司
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因拖欠工资离职要通知公司。公司拖欠员工工资属于严重损害劳动者权益。劳动法律规定,员工可以因此提出解除...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>工资拖欠10天能要求赔偿吗
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工资拖欠10天可以要求赔偿。 依据国家相关法律法规的规定,用人单位拖欠工资几天的,劳动者可以向劳动行...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>拖欠司机工资是否可以扣车
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拖欠司机工资不能扣车。公司拖欠工资员工扣押车辆是不合法的,劳动只能与公司进行协商、直接向劳动争议仲裁...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>公司拖欠工资怎么要
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询已经离职的公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司拖欠工资离职是否可以要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资,离职可以要求赔偿吗
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根据《劳动合同法》规定,用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬,提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。我所办理了大量...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资离职可以要求赔偿吗
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单位的行为属于拖欠劳动报酬,可以要求单位支付差额部分。在离职的时候可以要求单位补足,还可以要求单位支付经济补偿金,法律依据是《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资员工要求离职,公司拖欠工资能否要求离职
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《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资员工以个人原因辞职有赔偿吗
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劳动者完全以个人原因提出辞职的,这类原因完全基于劳动者个人的愿意提出辞职,与用人单位无任何的关联性。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资可以要求公司解除劳动关系吗
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公司拖欠工资,员工可以和公司解除劳动关系。员工在此情形下可以依法单方面与公司解约,并要求其支付经济补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠工资多久可以起诉
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询拖欠工资可申请赔偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司拖欠工资离职后可以要求赔偿吗
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劳动者可以主张经济补偿和全额支付拖欠的工资。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同(或称辞职)。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如有争议,劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司公司拖欠工资辞职可以要求赔偿吗
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《中华人民共和国劳动法》第九十一条明确规定:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;…...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司拖欠工资离职是否可以要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工地是否可以拖欠工资
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工地不可以拖欠工资。对于工地老板拖欠工资的,可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司拖欠工资多少天可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司拖欠工资离职要求赔偿吗?
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《中华人民共和国劳动法》第九十一条明确规定:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;…...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资是否可以要求赔偿?
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拖欠工资可以要求赔偿。1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付劳动者工资外,还应当支付相当于工资25%的经济补偿。2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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