劳动仲裁确认劳动关系后才可以工伤认定吗
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劳动仲裁确认劳动关系后才可以申请工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳动关系的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动仲裁可以打折吗劳动仲裁可以仲裁吗
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劳动仲裁首先提供《劳动合同》和工资发放记录,如果没有劳动合同,那么必须提供其他证据证明双方存在劳动关...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对工伤认定书可以劳动仲裁吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动仲裁工伤过期还可以办理工伤认定吗
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如果单位申请工伤认定的时间过期,劳动者一方可在一年内及时去申请;如果是申请劳动仲裁的期限过期的,则当事人可以依法向人民法院提起人身损害赔偿的诉讼。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>拿到劳动关系仲裁书可以去人社局进行工伤认定吗
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在劳动者向劳动仲裁部门提交诉求并成功确立了劳动关系之后,其方可根据规定进行相关的工伤认定环节。 在确...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动仲裁工伤认定程序,急
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仲裁委员会处理工伤纠纷,应当组成仲裁庭。仲裁庭由三名仲裁员组成。简单工伤纠纷案件,仲裁委员会可以指定...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定书可以劳动仲裁吗?,律师怎么看
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁哪些情况可以认定工伤
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劳动仲裁 遇到下面列举的情况,应认定为工伤:一、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;二、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;三、在工作时间和工作...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工伤认定可以依法申请仲裁吗?
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劳动者工伤认定的情况下,显然是可以进行劳动仲裁的。工伤认定部门对劳动关系可进行形式审查,但不能认为申请材料无法证明劳动关系的存在而不予受理。工伤认定部门可以对劳动关系的存否进行调查核实,并在行政行为的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定书可以劳动仲裁吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定后被劳动仲裁以后仲裁时效怎么算
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工伤职工与用人单位因为工伤引起的劳动争议,申请仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁可以认定为工伤的情形有哪些
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根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者工伤认定可以仲裁吗,法律是如何规定的
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劳动者工伤认定的情况下,显然是可以进行劳动仲裁的。工伤认定部门对劳动关系可进行形式审查,但不能认为申...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到工伤认定书可以劳动仲裁吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁与工伤认定书的异同点是什么,劳动仲裁与工伤认定如何认定
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序,但劳动仲裁不是申请工伤认定的前置条件。职工发生工伤事故后应由用人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>拿到劳动仲裁认定书后工伤认定能输赢吗
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只要工伤认定书下来了,那么工伤赔偿案件就没有输赢这个说法了,只是看赔偿数额多少的问题。 工伤保险待遇包括: 1.医药费:由工伤保险基金支付,如果用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付; 2.停工留薪...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定后劳动纠纷可以向仲裁申请吗
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可以申请劳动争议仲裁。相关法规:《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤劳动仲裁先予执行裁定书合法吗?
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条规定,仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿金或...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤申请劳动仲裁如何认定
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当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁一定要主张工伤认定决定书吗
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不一定,有其他证据也可以的。根据《劳动法》的有规定,提出仲裁要求的一方事人,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁可以打折吗劳动仲裁可以仲裁吗
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劳动仲裁首先提供《劳动合同》和工资发放记录,如果没有劳动合同,那么必须提供其他证据证明双方存在劳动关系,比如银行流水、社保缴纳凭证等,另外还需要提供工资和工作时间的证明,比如工资条、考勤记录等等;如果...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定书可以劳动仲裁吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁后多久能工伤认定
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询劳动仲裁确认劳动关系后可以再次确认工伤吗
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是的,劳动仲裁确认劳动关系后才可以工伤认定。劳动关系确认之后,即可进行工伤认定。事实劳动关系职工,因为工作原因遭受事故伤害的,申请工伤认定因为劳动关系余用人单位发生争议的,需要先申请劳动争议仲裁,来确...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁规定仲裁后劳动关系可以确认吗
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有仲裁时效限制,超过仲裁时效无法确认劳动关系。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立,履行,变...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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