先申请工伤认定还是先申请劳动仲裁呢
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先申请工伤认定,再申请劳动仲裁。因为只有申请工伤认定,才有申请劳动仲裁,主张工伤赔偿的证据。当然,如...
怎么申请工伤认定和劳动仲裁认定呢?
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向劳动部门提出申请...
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被辞退如何申请劳动仲裁
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异地申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁确认劳动关系并申请工伤认定,如何申请,工伤认定程序
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申请劳动仲裁确认劳动关系并申请工伤认定,根据《工伤认定办法》第三条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日...
申请认定工伤劳动仲裁该怎么办?
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目前如果申请认定工伤劳动仲裁的话,一般来说职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业...
用劳动仲裁申请工伤认定要多久
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
不明白,就问一问
工伤申请劳动仲裁如何认定,律师怎么看
劳动仲裁网上申请流程
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怎么网上申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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劳动者工伤申请劳动仲裁需要法人录像吗, 如何申请劳动仲裁如何仲裁
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劳动者工伤申请劳动仲裁的,是不需要法人录像的,劳动者可以携带工伤认定书、伤残鉴定结论以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳...
劳动者受伤如何维权如何申请工伤伤残赔偿如何申请劳动仲裁劳动仲裁
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劳动者受伤的,如果认定为工伤的,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级的,才可以按照伤残等...
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工伤申请仲裁再申请工伤认定要如何做呢
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第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日...
已经过期的工伤认定证明如何申请劳动仲裁
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劳动仲裁工伤认定过期,可以按人身损害赔偿提起诉讼。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...
劳动仲裁工伤认定半年还能申请吗
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1,一般超过一年时效的话,仲裁委是不予受理的,但是我们要找一些关于在一年之内,中断劳动时效,这期间一...
哪些争议可以申请劳动仲裁
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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工伤鉴定做完后, 还要去劳动局吗如何申请劳动仲裁如何申请劳动仲裁
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劳动者做完伤残鉴定的,与用人单位解除劳动关系是不需要去劳动局的,劳动者与用人单位解除劳动关系以后,如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保...
申请劳动仲裁确认劳动关系后如何办理工伤认定手续
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是的,劳动仲裁确认劳动关系后才能获得工作认证。劳动关系确认后,可以进行工伤认定。事实上,劳动关系的员工因工作原因受到事故伤害的,申请劳动关系的多馀使用者发生争议的,必须申请劳动争议仲裁,确认劳动关系。...
如果要申请劳动仲裁申请认定工龄吗?
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龄从你入职公司的那一天开始计算的,劳动仲裁申请认定工龄一般工龄与劳动合同没有直接的关系。? 一、你可以到社保局去打印社会保险清单,如果公司正常给你买了社会保险,社保清单加盖社保局印章,可以证明你的工作...
认定劳动工伤前,向什么单位申请劳动仲裁
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1、工伤争议发生后,当事人可以协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业工伤纠纷调解委员会申请调...
及时申请工伤,申请工伤认定,仲裁
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自受伤之日起如果无超出1年时限,工人本人是能够申请工伤的。《工伤认定办法》第四条工人发生意外伤害或者...
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申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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没有申请工伤认定能否劳动仲裁
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1、发生工伤,没做到工伤认定的话,申请劳动仲裁是没有法律依据要求赔偿的。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认...
有工伤鉴定如何劳动仲裁申请赔偿?
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首先要证明存在劳动关系,其次就是针对你所诉求的事项提供相应的证据和材料。比如你申请工伤赔偿那就要有工伤认定书及工伤鉴定的报告并说明理由。...
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申请仲裁确认劳动关系的工伤认定时间
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一般需要两个月时间。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通...
申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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劳动者工伤认定下来申请仲裁还是没下来申请仲裁?
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劳动者申请仲裁应该是在工伤认定结果出来之后进行。工伤鉴定如果没有出结果的话,不建议申请仲裁。如果需要仲裁的内容中除了工伤还有其他的内容,相关部门也会绕过没有出结果的工伤部分直接处理其他事项。具体情况涉...
申请仲裁如何确认劳动关系
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仲裁请求确认劳动关系,申请人应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者...