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工作失误造成的损失是否应该承担赔偿责任

2020-04-03 44人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,048

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专业分析
工作失误造成损失的，是否需要赔偿视情况而定： 1、如果是一般过失造成的，则无需赔偿。 2、如果是重大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例由法官根据实际情况确定。 3、如果是故意造成的，则全额赔偿。
法律依据
《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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