无责底薪包括绩效的吗
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原则上不包含。无责任底薪不能低于最低工资标准。依据《劳动法》第四十八条规定:国家实行最低工资保障制度...
离职赔偿金包含绩效吗
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离职赔偿金是包含绩效的。因为离职经济赔偿金是以劳动者离职前十二个月平均工资计算的。如果平均工资包括绩...
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底薪包含五险一金吗
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销售没有业绩不发底薪违法么
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绩效奖是底薪吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,绩效奖通常不属于底薪一部分,绩效奖金通常需要根据劳动者的绩效指标的完成情况和绩效考核的评审决定绩效奖金的发放。按照《劳动合同法》的规定,劳动者的工资不得低于当地的最低工资...
劳动法工资包含绩效收入吗?
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劳动者的工资总额包含绩效收入。绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的,一般按绩效工资基...
底薪包含休息日吗
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不包含,劳动和社会保障部令第21号《最低工资规定》于2004年3月1日起正式实行,在该规定中的第十二...
不明白,就问一问
入职后才告诉底薪包含绩效,律师怎么看
公司注销清算报告要包含什么内容
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入股合同怎么签才有效
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没底薪纯提成合法吗
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劳动法工资包含绩效收入吗
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工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。根据《劳动法》和国家统计局《关于工资总额组成规定》,绩效收入被包含在工资中,工资包括: 1、计时工资; 2、计件工资...
薪资福利待遇中包含绩效奖金吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位协商一致的薪资中通常是包含绩效奖金的,实践中如果劳动者绩效考核不达标或者按照绩效考核的绩效奖金浮动的部分按照实际的绩效发放。《劳动合同法》第十七条劳动合同...
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绩效考核扣底薪合法吗?
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需要看情况。绩效考核扣工资,如果符合公司依法制定的规章制度,是合法的,但是恶意拖欠克扣绩效或者工资是...
全勤奖是包含在底薪吗
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不包含,独立在底薪之外的。底薪是基本工资,是每个月必须全额支付的。...
底薪3000绩效1000工资怎么算
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纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时...
工程质量事故处理报告包含哪些主要内容
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年底13薪需要满一年吗
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请病假是扣底薪呢还是扣底薪绩效
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请病假单位应支付病假工资,病假工资一般按底薪计算,对于绩效,看单位绩效工资发放规定。...
国家三薪包含底薪吗
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国家法定节假日的三倍工资,是指全部应得报酬数额,包含标准工资。如原标准工资每天100的,法定节假日可得每天300的工资。...
绩效奖金报告包含工资工资吗
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基本工资和绩效工资是两回事,基本工资相对稳定,绩效工资根据员工的工作表现确定,有点像奖金。根据《劳动法》第四十六条、第四十七条、第四十八条和《劳动合同法》第十一条,用人单位工资分配遵循劳动分配原则,实...
三薪工资包含本人每天的底薪吗
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春节三薪不包括当天的工资,因为这几天放假不上班也有工资。三薪是全国节假日时按平常工作日薪资的三倍计算...
绩效奖金包含满勤奖吗
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绩效奖金不包含满勤奖,绩效奖金,也称一次性奖金,是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励,即企业在人...
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包庇罪行为包含哪些情形
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入职后多久交五险一金
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是否包含在底薪内?
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没有的,如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电活当面咨询。...
绩效奖金扣到工资底薪吗
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不合法,可以带上相关材料去当地劳动部门申请劳动仲裁...
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辞退赔偿工资包含绩效
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依据《劳动合同法》的规定,用人单位违法辞退劳动者的经济补偿,是以劳动者被辞退前十二个月平均工资计算的...
社保包含意外险吗
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底薪加绩效怎么算五险一金
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中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。...
绩效奖金包含满勤奖?
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绩效奖金不包含满勤奖,绩效奖金,也称一次性奖金,是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励,即企业在人岗不完全匹配的情况下,将员工对应的岗位薪资水平分拆成两部分,一部分固定发放,一部分则根据绩效调整发放...