培训协议服务期规定附则
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1、根据《劳动合同法》第二十二条“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>培训服务协议是否违法
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合法,公司培训的员工签订协议符合法律规定。培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对规培协议服务五年合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协议搬迁进行征地合法吗
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燕晓静律师|合伙人,7年经验在线咨询有债务能协议离婚吗
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询培训协议服务期多久
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用人单位为劳动者出资培训的,可以为劳动者约定服务期,但是具体的服务期限如何约定,如培训多长时间可以约定多长的服务期,法律并没有做出规定。法律没有作出规定,是否可以随意约定很长的服务期呢?答案是否定的。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>规培3年是否列入服务期
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规培三年包含在六年服务期内,所以实际上基层服务的时间是三年。医学免费定向生与国家签订六年服务协议,后...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务协议有服务期的规定吗
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劳务协议可以约定服务期。《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
规培协议服务五年合法吗,律师怎么看
服务类合同交印花税吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询夫妻间债务协议有效吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询协议离婚债务归谁
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询培训协议无约定服务期可以吗
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如果是专项培训费用,个人认为虽然没有约定服务期,但是付出了,需要有一定的对价,否则违背基本的法律公平原则。因此,在不能跟劳动者协商订立服务期的情况下,可以要求支付培训费。当然也不是全部的,应该根据他已...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>培训协议服务期限与协议书的区别
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,关于接受培训的职工签订服务期的年限,《劳动合同法》没有具体规定,具体签订协议约定服务的期限要本着双方协商一...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对规培协议服务五年合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
五年服务期限不合理吗
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服务期限由用人单位和劳动者约定,只要双方意思表示真实,具备相应的行为能力,不违反法律法规,约定五年服...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>定向医学生规培3年算在6年服务期吗
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定向医学生规培3年一般不算在6年服务期,具体可以询问相关负责人员。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>规培协议属于什么性质合同
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委托合同是诺成合同,非要式合同,当委托人将自己的事务托付他人办理时,受托人作出允许才可达成合意,自受...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>担保合同口头协议有法律效力吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询债权债务转让协议要公正吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到规培协议服务五年合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
培训协议服务期内的服务范围有哪些
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规定培训协议服务期的,用人单位应当提供专项培训费用,对劳动者进行的是专业技术培训,培训的形式可以是脱产的、半脱产的、不脱产的。劳动者接受用人单位付费在职培训后,用人单位可以与劳动者约定接受专业技术培训...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>五年服务协议可以要求违约金吗
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单位服务协议六年,违约金二十万元的情形,是否合法根据实际情况及相关法律规定进行确定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>如何确定培训协议的服务期
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1、根据《劳动合同法》第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 2、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>签订服务协议时要付服务费吗
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服务协议服务期费用的赔偿劳动者与用人单位有约定的,按照约定处理;没有约定的,按照实际造成的损失来进行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>商城服务合伙人协议合同
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合伙协议应当载明的事项有:合伙企业的名称和主要经营场所的地点;合伙目的和合伙经营范围;合伙人的姓名或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2021年协议离婚需要冷静期吗
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许莉律师| 专职律师,11年经验在线咨询用家庭宽带搭建服务器违法吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位签订了六年服务协议合法吗?
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单位服务协议六年,违约金二十万元的情形,是否合法根据实际情况及相关法律规定进行确定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>培训协议服务期规定,具体的规定是什么
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规定培训协议服务期的,用人单位应当提供专项培训费用,对劳动者进行的是专业技术培训,培训的形式可以是脱产的、半脱产的、不脱产的。劳动者接受用人单位付费在职培训后,用人单位可以与劳动者约定接受专业技术培训...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到规培协议服务五年合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
培训服务期到了法律条文规定还有吗
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法律对培训与服务期有以下规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>服务违约合同如何赔偿
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询培训协议中的服务期限是如何规定的
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>代培协议是合法的吗
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1、代培学习合同是否合法,需看到合同内容才能确定,但代培学习在我国80、90年代是一项教育政策之一(也称定向委培),你当时签订的合同我估计是合法的。 2、合同期满后公司不再与你续签劳动合同并无过错,但...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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