培训协议中的服务期限是如何规定的

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• 问培训协议服务期多久
  

  用人单位为劳动者出资培训的，可以为劳动者约定服务期，但是具体的服务期限如何约定，如培训多长时间可以约定多长的服务期，法律并没有做出规定。法律没有作出规定，是否可以随意约定很长的服务期呢？答案是否定的。具体的服务期限要根据企业为劳动者培训的时间长短、费用多寡来确定，如果两者相对比显示不公平的，也无法得到法律的支持。实践中，常见服务期为3-5年比较多。

• 问储干培训可以签培训协议约定服务期吗？
  

  可以，只要不违反社会公德和国家法律，都是可行的。

• 问培训协议中的服务期是从培训结束后算起还是签订算起
  

  服务期是在劳动合同中约定的，所以应该是从签订合同开始计算的。

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