没有固定期限签订无固定期限合同赔偿多少钱
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单位不签订无固定期限劳动合同，是可以要求双倍工资的。...
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在单位工作十年后，单位必须签订无固定期限合同吗？
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根据《中华人民共和国劳动合同法（修正）》，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间...
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任，14年经验在线咨询
固定期限和无固定期限劳动合同区别
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胡婷婷律师|专职律师，7年经验在线咨询
单位不签无固定期限劳动合同是否算无固定期限？
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《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同...
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合同未签无固定期限不退赔偿怎么办
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已经视为无固定期限劳动合同,需要补签,劳动合同的补签不能免除未签劳动合同的责任。用人单位自用工之日起...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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签订了无固定期限合同，被单位辞退该如何得到赔偿
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用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同，当用人单位进行经济性裁员时，应该支付劳动者经济补偿金，标准...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
单位不签无固定期限合同有赔偿吗，律师怎么看
劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师|
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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单位应签无固定期限却签为固定期限合同，可以申请双倍赔偿吗
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根据法律规定，用人单位违反规定不与劳动者签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。建议电话详细咨询律师。但双方协商同意签订固定期限合同的除外。...
西藏在线咨询顾问团
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工作五年，单位没有签，无固定期限合同，该怎么赔偿？
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一、工作5年未签劳动合同怎么办签订劳动合同可以保护劳动者和用人单位双方的权利。但在实际生活中，一些用人单位为了尽可能的降低成本，不愿意对工人承担应有的责任，不愿意与就业者签订劳动合同。这种情形下，可以...
重庆在线咨询顾问团
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无固定期限劳动合同是单位自动签约的吗
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在实践中，无固定期限劳动合同并不会由雇主主动为之签订，相反地，这类合同必须基于特定的前提条件方能达成...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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两次合同到期单位不续签无固定期犯法吗
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违法，劳动者可以依法申请经济赔偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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无固定期限劳动合同，单位拒绝
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单位拒签无固定期限劳动合同时，建议先签订一份有期限的劳动合同，再要求签订无固定期限的劳动合同。由于公...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师|
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公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|
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遇到单位不签无固定期限合同有赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签劳动合同用人单位签固定期限好还是无固定期限好
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肯定是无固定期限的好，工作8年以后就是无固定期限合同了，也就是不再续签合同了你也是这个公司的员工，我上一家公司8年合同到期了，不续签无固定期限合同，给了2个选择： 1.辞职3个月再进来，做新员工原待遇...
吉林省在线咨询顾问团
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签无固定期限合同到期单位要辞退工作有经济补偿吗
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视情况而定。劳动者自己辞职是因为自己的理由辞职，用人单位不需要支付任何经济补偿金或赔偿金。劳动者依照《劳动合同法》第三十七条解除劳动合同的，单位不需要支付经济补偿金。劳动者依照《劳动合同法》第三十八条...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动合同到期，单位无固定期限不续签怎么办？
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根据《劳动合同法》第十四条第四款规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”第八十二条第二款规定：“用人单位违反本法规定不与劳动者订...
青海在线咨询顾问团
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我跟单位签定了无固定长期合同，单位能解除合同吗
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单位能解除合同吗...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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我和单位签订了无固定期合同，现在单位解除怎样赔偿
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若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿；经济补偿...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
合伙人，7年经验在线咨询
员工符合签订无固定期限劳动合同时，单位有权不予续签吗
问答584人已浏览
员工符合签订无固定期限劳动合同的条件时，劳动者提出续签无固定期限劳动合同，用人单位无权拒绝。用人单位拒绝的，属于违法终止劳动合同的情形，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。《劳动合同法》第十四条无固...
内蒙古在线咨询顾问团
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签订了无固定期限合同，被单位辞退该如何得到赔偿
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用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同，当用人单位进行经济性裁员时，应该支付劳动者经济补偿金，标准为工作每满1年支付1个月工资。依据如下：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条： 1、经济补偿按...
山东在线咨询顾问团
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遇到单位不签无固定期限合同有赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年，单位关厂怎么赔偿无固定期限劳动合同
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无固定期限劳动合同并不等于不能解除，只要用人单位对员工制定符合违纪或违法的辞退（解除）规定，并经过一...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
无固定期限合同与固定期限合同的赔偿一样吗
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这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼欢迎随时致电咨询法律问题...
贵州在线咨询顾问团
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和单位解除无固定期限合同, 单位应予支付怎么赔偿
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单位解除无固定期限劳动合同的赔偿方式：按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。依照《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同的，无需支付补偿金。其他理由支付补偿金，属于非法解除劳动合同的，需要支付双倍...
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