搬迁公司不跟过去, 员工怎么赔偿?
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法律依据: 关键看公司搬迁是否导致劳动合同订立时客观情况发生重大变化,从而导致劳动合同无法履行。至少...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>如果搬厂员工不跟工厂走有没有赔偿
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如果搬厂员工不跟工厂走无需赔偿,只需要按照相关支付经济补偿金。 厂里搬迁的,属于变更劳动合同的重大事...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>针对工厂搬迁外市,员工不跟去有赔偿吗,怎么算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询如果工厂搬迁,员工不愿去工资怎算?需要赔偿吗?
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要看劳动合同约定和工厂搬迁地,综合分析考虑,这种情况下,通常要双方协商一致...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动法工厂搬迁四年的员工不跟着工厂搬迁因如何赔偿
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如果单位同意应当支付经济补偿金,如果劳动者提成辞职没有经济补偿金,如有疑问可以电话咨询本律师。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>厂搬迁到另外一个市,不去的员工是否有补偿?
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公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂搬迁外市,员工不跟去有赔偿吗,怎么算?,律师怎么看
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工厂因为搬迁导致员工不能跟着搬迁,工厂应该给工人怎样赔偿!
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平等协商,可以买断工龄,补偿金基本是一年工龄发放一个月收入...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工厂搬迁不跟着一起工厂可以赔偿吗
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只要是异地搬迁,就是对原劳动合同的变更,员工有权拒绝随迁。因此而解除劳动合同,工厂应支付已工作期间的经济补偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂搬迁外市,员工不跟去有赔偿吗,怎么算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂搬迁员工可以不去吗
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工厂搬迁员工不去不可以算是解除劳动合同。用人单位还应当在劳动合同或者规章制度中规定无正当理由拒绝服从...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>夸市搬厂!给员工赔偿怎样算
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搬迁到深圳市外的,员工可以要求解除劳动合同,要求按照每工作一年补偿一个月工资进行补偿。六个月以上不满...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂搬迁新厂如不去,公司有赔偿
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看会同有没有约定工作地点,如新工作地点在合同约定之外,可获得补偿。否则,很可能算旷工。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>搬迁国家怎么赔偿标准
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工厂搬迁外市,员工不跟去有赔偿吗,怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂搬迁员工赔偿,给介绍厂但员工不愿去,有没有得赔偿啊?
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公司搬迁合同约定以外的地方,属于厂方单方变更合同,视为其违约,应当与员工协商一致,员工不愿意搬迁的,公司如果解除劳动关系应当支付经济补偿金,即按合同解除时前十二个月的平均薪资按每年一个月的赔偿,平均薪...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>搬厂子不跟去有赔偿吗
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公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的,签订劳动合同变更协议,到新地点继续履...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>搬迁,但是员工不愿意跟过去,怎么赔偿?
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你们可以解除劳动合同。申请经济补偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工厂搬走不跟去有没有补偿
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工厂搬厂属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,双方未协商变更劳动合同,用人单位无过失性辞退...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公厂搬迁员工不去能不能得到赔偿
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1、市内或近距离搬迁的,审判实践中一般认为不需要与员工协商,员工应当服从安排到新地址上班,很难得到赔...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询的工厂搬迁外地工人不去的话有没有赔偿
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这是单位原因造成员工不能继续履行劳动合同,法律上规定要补偿的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>厂子从市外迁入市内,员工不去,有补偿吗?
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企业在本市范围内整体搬迁,且企业采取措施将搬迁对职工的影响降低至合理范围内乃至消失,即员工上下班途中增加的交通时间要给予经济上和时间上的补贴,职工应当配合搬迁至新址工作,企业可以不解除劳动合同,也不必...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂搬迁外市,员工不跟去有赔偿吗,怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂搬迁到另外一个镇员工有没有赔偿
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只是在市内搬迁、法定代表人变换、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询工厂搬迁员工有工厂该不该偿
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虽然工厂搬迁了,但是有职业病的话,那么工厂还是要赔偿的,你要先去去医院鉴定,然后找工厂赔偿,不行就起诉工厂。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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厂里搬迁员工不想去,无需赔偿,只需要按照相关支付经济补偿金。 厂里搬迁的,属于变更劳动合同的重大事项,用人单位应当与员工协商变更劳动合同,协商之后,员工不愿意去的,用人单位应当按照法律的规定与劳动者解...
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