劳动合同期限不得低于试用期工资的多少
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劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
试用期劳动合同工资不能低于百分之多少呢
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试用期劳动合同工资不能低于约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 工资应当以...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期工资不低于劳动合同的多少，则不应低于劳动合同
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试用期工资不得低于劳动合同的80％，也不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，使用者应支付差额部分的逾期不支付的，使用者应按应付金额的50％以上的100％以下的标准向劳动者支...
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劳动法试用期工资不得低于多少
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劳动者在试用期内的工资不得低于合同工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 最低...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
试用期不能低于劳动合同约定工资的多少，律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同约定的工资不得低于最低标准，劳动者在试用期的工资是多少
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（一）劳动者在试用期的工资，本条实际上规定了两个最低标准：1、不得低于本单位同岗位最低档工资；2、或者劳动合同约定工资的百分之八十。这就存在着按哪一个标准执行的问题，正确的理解应当是条文里两者相比取其...
台湾在线咨询顾问团
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试用期工资多少不能低于劳动法规定
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一、我国劳动合同法第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。关于工资总额组成的规定第四条工资总额由下列六个部...
青海在线咨询顾问团
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一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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试用期工资不得低于多少年劳动合同
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试用期工资不得低于劳动合同的约定的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。...
山东在线咨询顾问团
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劳动合同中试用期工资不得低于多少
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试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，且不低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之...
宁夏在线咨询顾问团
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试用期劳动合同工资不低于
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试用期劳动合同工资不低于百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
江苏在线咨询顾问团
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过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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2022年劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的多少
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劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
江苏在线咨询顾问团
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劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|
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