单方解除劳动合同用人单位会给员工什么手续
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需要提前通知用人单位,办理交接工作,用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>用工单位解除劳务派遣合同
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被派遣劳动者有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对未建立工会组织的用人单位解除合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询如何解除劳动合同工会组织
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解除劳动合同工会组织流程可以通过协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。 用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的...
江西在线咨询顾问团咨询我>>用人单位未按时付工资职工是否有权解除合同呢
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用人单位未按时付工资职工有权解除合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位解除劳动合同用不用上职工代表大会
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不用上职工代表大会,用人单位可以以劳动者试用期违反相关规定而单方解除劳动合同,并不用补偿。《中华人民...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未建立工会组织的用人单位解除合同,律师怎么看
单位违约解除合同如何索赔
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询建筑工程竣工验收由谁组织
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询组织单位解除劳动合同怎么写文件?
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员工姓名:所在单位:劳动合同期满时间:年月日 本通知发出时间:年月日 通知方式:直接送达()、留置送达()、邮寄()、媒体公告()、其他() 公司经办人: 本人已收到单位于_______年_____月...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>如何用人单位解除用工合同
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对未建立工会组织的用人单位解除合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单方解除劳动合同用人单位应当立即通知吗
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用人单位单方解除劳动合同应事先通过工会和通知劳动者。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕期间用人单位会给员工劳动合同解除吗
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女员工怀孕期间除存在以下情形之一的,用人单位不得随意解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的;被依...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有工会的单位怎样解除劳动合同
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没有工会的单位解除通过职代会。 解除劳动合同时应当通知职代会,不能仅简单地理解为履行了通知义务这一程...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单方面解除合同的条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到未建立工会组织的用人单位解除合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位职工解除合同的条件
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用人单位是可以提前解除劳动合同的,但必须要符合法定情形,不可以随意解除劳动合同。用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位能立即解除劳动合同吗?
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动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位末位淘汰的未解除劳动合同可以解除劳动合同吗
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解除劳动合同违法的末位淘汰。用人单位在劳动合同期限内以末位淘汰或竞争就业的形式单方解除劳动合同,劳动者可以以用人单位非法解除劳动合同为由,请求用人单位继续履行劳动合同或支付赔偿金。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>单位用人单位要求解除劳动合同的, 怎么登报?
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《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》规定,企业对有旷工行为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>与原单位未解除合同又到新单位工作可以吗
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员工和原单位未解除劳动合同,劳动者和新用人单位建立劳动关系,用人单位和劳动者不签劳动合同,用人单位会...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么单方解除合同
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除建筑工程合同纠纷如何处理
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询工会组织对用人单位侵犯农民工合法权益的行为
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工会组织对用人单位侵犯农民工合法权益的行为,应当依法提出纠正意见。用人单位应当在接到工会意见十五日内书面答复处理结果。对不纠正又不答复的,工会组织可以提请县级以上人民政府人力资源和社会保障等有关行政部...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单方解除劳动合同未向工会通知用人单位有没有责任
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工会是员工自愿结合的群众组织,其目的是维护员工的合法权益。《工会法》第二十一条、《劳动法》第三十条、《劳动合网法》第四十三条均规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先通知工会理由。用人单位违反法律、行...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未建立工会组织的用人单位解除合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位什么情况可解除合同
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用人单位在劳动者有严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单方承租人可以解除合同吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位解除合同的条件
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用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告: ①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的; ②严重违纪,即严重违反劳动纪律或企业规章...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位能立即解除劳动合同的情形
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用人单位一方:劳动者有过错,可以解除合同;劳动者符合法定情形,提前30日或者多付一个月工资,可以解除第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
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