一房二卖双倍赔偿的条件分别有哪些?
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一房二卖请求双倍赔偿需要符合的条件有: (一)出卖人故意隐瞒没有合法有效商品房预售许可证明的; (二...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同法具有如何的双倍赔偿
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劳动法中规定双倍赔偿的条件:用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同。例如,以不胜任工作、经...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法双倍赔偿有哪些条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同双倍赔偿金条件
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按照规定,用人单位违反关于劳动合同问题的法律规定,解除或者终止劳动合同的,应该赔偿劳动者两个月的经济补偿。《劳动合同法》规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法没签劳动合同双倍的赔偿
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单位和员工未签订劳动合同,那么员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付从入职一个月之后到一年内双倍工资的赔...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>关于劳动法哪条规定双倍工资?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法双倍赔偿有哪些条件,律师怎么看
劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询劳动仲裁不予受理的六个条件有哪些
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询交通事故和工伤赔偿可以双倍赔吗
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朱红波律师| 专职律师,12年经验 在线咨询劳动仲裁双倍赔偿的条件
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根据最高人民法院《关于在民事审判工作中适用(中华人民共和国工会法>若干问题的解释》,人民法院审理职工和工会工作人员因参加工会活动或者履行《工会法》规定的职责而被解除劳动合同的劳动争议案件,根据当事人的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法双倍工资赔偿情形有哪些
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根据《劳动合同法》规定,劳动者有以下情形之一的,用人单位违法解除劳动合同的,应支付劳动者双倍赔偿金: 1、从事接触职业病危害工作的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法双倍赔偿有哪些条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
双倍工资赔偿成立的条件
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双倍工资赔偿成立的条件: 1、双方存在事实劳动关系。 2、没有签订书面劳动合同。用人单位超过1个月无...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新劳动法中被辞退多久双倍赔偿?
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。用人单位需...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退赔偿双倍的情况有哪些
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用人单位辞退员工需要赔偿双倍工资的情形主要有员工被用人单位解雇的,或者是员工已经患有职业病、受到工伤...
汪世龙律师| 律所副主任,9年经验 咨询我>>劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳务公司设立条件有哪些
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动法双倍赔偿有哪些条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法双倍赔偿金的情形有哪些?
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以下情形,进行双倍经济补偿: 1、用人单位在劳务关系建立一个月内没有订立劳动合同的; 2、用人单位违反法律规定解除劳动合同,且经劳动者要求继续履行,用人单位拒绝继续履行或不能履行的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同合法双倍赔偿,有哪些情形
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劳动合同补偿金双倍的情形如下:单位支付劳动者赔偿金(双倍经济补偿金)的情形主要是指单位违法解除或终止与劳动者的劳动合同,具体到实践中,一般有以下单位违法解除劳动合同的情况: 1、单位在试用期内解除劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议中赔偿的双倍赔偿有哪些?
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对于您咨询的关于劳动合同双倍赔偿的适用情况,请参考以下内容。 首先,劳动者本身同意并积极与用人单位签合同,但是单位拒绝签订,像这样未签合同的责任不在劳动者,那么讨要双倍工资理所当然 其次,未签合同的情...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁不支持双倍赔偿金
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在申请劳动仲裁的时候,劳动者主张用人单位赔偿自己双倍工资,但由于劳动者本身的情况不符合相关的规定,仲...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一房二卖请求双倍赔偿需要符合哪些条件
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一房二卖请求双倍赔偿需要符合以下条件: 1、出卖人故意隐瞒没有取得商品房预售许可证明的事实或者提供虚...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
婚姻法离婚有哪些条件
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询药品管理法十倍赔偿
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法有赔偿双倍
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1,解除劳动合同的两倍赔偿,没有工作年限的限制。 2,解除劳动合同的两倍赔偿是指用人单位未按法律规定解除劳动合同时,需要对劳动者在本单位的工作年限进行两倍赔偿。 3,违法解除的情形包括: (1)劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满双倍赔偿劳动合同法的补偿金有哪些,算双倍
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劳动合同补偿金双倍的情形如下:单位支付劳动者赔偿金(双倍经济补偿金)的情形主要是指单位违法解除或终止与劳动者的劳动合同,具体到实践中,一般有以下单位违法解除劳动合同的情况: 1、单位在试用期内解除劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法双倍赔偿有哪些条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤双倍赔偿金的6个条件
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1、用人单位违法解除或者终止以下劳动合同的,应当按2倍支付经济补偿金; 2、从事接触职业病危害作业的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>保释有哪些条件
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同双倍赔偿金有哪些情形
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劳动合同补偿金双倍的情形如下:单位支付劳动者赔偿金(双倍经济补偿金)的情形主要是指单位违法解除或终止与劳动者的劳动合同,具体到实践中,一般有以下单位违法解除劳动合同的情况: 1、单位在试用期内解除劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法双倍工资赔偿
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劳动法双倍工资补偿的情形,用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同,超过一个月的,应当向劳动者支付双倍工资的。 《劳动合同法》中对双倍工资做出了明确的规定。 《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日...
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