七月份工资九月份发算不算拖欠工资
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七月份工资九月份发算拖欠工资,工资至少每月支付一次。用人单位拖欠劳动者工资,由劳动行政部门责令限期支...
方向律师|团队负责人,4年经验咨询我>>单位拖欠工资多久能够辞职
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单位不给发工资的,劳动者是可以随时解除劳动合同的,并可以向当地的劳动行政部门投诉或者是申请劳动仲裁,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对七月份辞职后,单位拖欠工资该怎样办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询到了以后辞职单位又拖欠员工工资怎么办
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用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。 一、向劳动监察投诉...
广西在线咨询顾问团咨询我>>单位拖欠社保,辞职怎么办
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用人单位拖欠社保的,员工可以直接辞职。可以和单位协商补缴社保,如果不补交的,可以到单位所在地的劳动监...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职后拖欠工资用人单位怎么讨要赔偿金
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离职后拖欠工资,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
七月份辞职后,单位拖欠工资该怎样办?,律师怎么看
单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询事业单位拖欠工资七月份下来要补偿吗?
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这种情况你们可以到当地的劳动部门投诉或者直接到当地的劳动仲裁委申请仲裁。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>3月份开工资,2月份辞职,我该不该辞职
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对七月份辞职后,单位拖欠工资该怎样办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
美X拖欠工资,辞职不放该怎样办
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位未签劳动合同,员工辞职后拖欠工资怎么办
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建议双方进行协商,或劳动仲裁...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>被单位辞退,拖欠工资要两个月以后才给。如何办
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到七月份辞职后,单位拖欠工资该怎样办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因单位拖欠工资辞职可以办失业吗
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首先需要知道自己是否符合申请失业保险的要求,失业保险的失业人员需要具备以下条件可以领取失业保险金,同时还可以享受到规定的其他各项失业保险待遇:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位拖欠工资可以直接辞职吗?辞职后有赔偿么?
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单位拖欠工资,打算主动提出辞职,但是辞职后还能获得赔偿吗首先我们需要明确的是对于拖欠工资的单位,劳动者有权提出解除劳动合同。因为根据我国《劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位“为及时足额支付劳动报酬...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后工资拖欠怎样处理
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后工资拖欠一个月违法吗
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辞职后工资拖欠一个月是违法的。 辞职后老板不发工资的解决方式: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我现在想辞职单位拖欠保险和工资该如何办
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询拖欠工资半年以上该怎么办了
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位拖欠工资能不能提出辞职
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劳动者可以单方解除劳动合同的情形有: (一)单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)单位未及时足额支付劳动报酬; (三)单位未依法为劳动者缴纳社保; (四)单位的规章制度损害劳动者权...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职单位拖欠工资还能投诉吗
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单位拖欠工资不给怎么申请要工资: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。 3...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到七月份辞职后,单位拖欠工资该怎样办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位没签合同并且辞职还拖欠工资怎么办
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遭遇拖欠工资,可以通过以下方法维权: 一、向劳动行政部门投诉解决。 投诉的解决的优点是,一旦用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资12333会怎样处理
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询拖欠工资单位可以随时辞职吗
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用人单位拖欠工资,如果劳动者以用人单位无故拖欠工资为由被迫辞职的,是可以要求用人单位支付其经济补偿金的,其解除劳动合同经济补偿金与拖欠工资赔偿金是不能重复享受的。 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位拖欠工资员工辞职如何赔偿
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者...
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