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工伤认定公司不提供材料怎么办

2024-04-28 14人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：483

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专业分析
若在工伤评审流程中，所属公司未能及时提供所需资料，在此情况下，作为员工，您有权自行发起工伤申报及劳动能力评测行为。您需向有关部门递交工伤评定申请表以及与雇佣方具有劳动关系的相应证明文件、医疗诊断报告或者职业病诊断证明书等至关重要的材料。倘若该雇佣公司未能按照法规规定的期限内办理工伤认定事宜，您作为当事人或其亲属、工会组织，均有资格在事故发生或者职业病作出诊断的次日起一年内，自主提出工伤认定请求。在获取到工伤认定和劳动能力鉴定的详细结论后，您可依法申请劳资仲裁权益，并要求雇主赔付包含在内的相关费用。当雇主拒绝履行相应的支付责任时，您还享有申请由法院实施强制执行的权利。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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