女职工在哺乳期单位可以辞退吗
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女职工在哺乳期,除存在以下情形外,用人单位不得辞退:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;试...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>女职工哺乳期可以辞退吗哺乳期内被辞退如何赔偿
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女职工哺乳期不可以被辞退。不但不能辞退,而且如果合同时间到了,要顺延到哺乳期结束。如果被用人单位违法...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对哺乳期被单位辞退怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询哺乳期间离婚怎么处理
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询单位辞退哺乳期的员工怎么办, 哺乳期被辞退的赔偿金法律如何规定的
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单位辞退哺乳期的员工涉嫌违法辞退,员工可以可以要求公司继续履行劳动合同。不要求继续履行的,可以要求公司支付违法辞退赔偿金。赔偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付2个月工资的标准向劳动者支付。六...
北京在线咨询顾问团咨询我>>无辜定期合同合并哺乳期单位辞退应怎么补偿
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无固定期合同合并哺乳期单位辞退应按照被辞退女职工在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期到新单位有哺乳假吗
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女员工在哺乳期更换工作,在新的用人单位仍享受哺乳假。哺乳期期间可以享受以下待遇:为哺乳期女职工安排1...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期被单位辞退怎么办,律师怎么看
哺乳期离婚财产怎么分
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哺乳期离婚程序
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询哺乳期妇女判刑会被判缓刑吗
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询现在已经被单位给辞退了,哺乳期用人单位可以辞退吗
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《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>孕期哺乳期因严重失职被辞退, 单位怎么赔偿?
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依照我国相关法律法规的规定,用人单位不得在女职工三期期间(怀孕期、产期、哺乳期)与女职工解除或终止劳动合同,否则将构成违法解除劳动合同,怀孕被辞退孕期哺乳期赔偿可根据以下内容对照。一、我国法律对女职工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期被单位辞退怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位不给哺乳假怎么办?
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授乳时间哺乳假:女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期可以辞退2n加哺乳期工资吗
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若哺乳期女职工不存在法定过错,用人单位解除劳动合同的,属于违反解除,应当支付赔偿金:二倍经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期被单位解雇有什么补偿?
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哺乳期被单位辞退,除过失性辞退情形外,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期离婚有什么限制
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询哺乳期离婚孩子抚养费怎么算
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许莉律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到哺乳期被单位辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期是否被解雇,哺乳期被辞退怎么赔偿?
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按《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者在哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违反法律规定辞退哺乳期女工的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿标准是:按劳动者每满一年工作支付...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>女职工哺乳期被单位辞退老板有什么补偿?
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哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同,要求补偿未签订劳动合同时候的2倍工资款,同时,可以要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的2倍。另外属于事实劳动关系期间,如果有相关证据(如工作牌、工作证、...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期被无故辞退了,职工哺乳期可以辞退吗?
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>女性在哺乳期被辞退违法吗
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女性在哺乳期被辞退是一种违法行为,可以按要求进行赔偿,具体赔偿情况如下: (1)女职工在孕期、产期、...
彭云律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>哺乳期试用期能否辞退
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哺乳期辞退员工是不可以的。女性处于哺乳期的,在法律上是不可以依法辞退该员工的,在女性哺乳期予以辞退是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询单位什么时候可以辞退哺乳期员工?
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任何单位都不可以辞退哺乳期员工。这个国家为保护妇女、儿童合法权益,有具体的规定。妇女怀孕到生孩子,都有明确的产假时间、哺乳时间。哺乳时间规定,每天上、下午不加路途时间各1个小时,一般加路途要看具体的需...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期内用人单位能否辞退孕妇不能辞退
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不能辞退。向人社局申请劳动仲裁劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期被单位辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期单位要求加班
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女职工哺乳期间,用人单位不得安排延长工作时间,安排加班违法。可向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期不允许离婚吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期未哺乳, 被工厂劝退怎么办
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可向当地劳动局申请劳动仲裁,向单位要求双倍工资,并要求缴纳社会保险。可在辞退之日起一年内申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条 本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间的下列劳动争议:(一...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位的一个女职工在哺乳期,哺乳期期间能否辞退员工?
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1、即使员工在哺乳期间不回公司上班,而且产假和晚育假已经休完的话,老板也是不可以辞退员工的。劳动合同法有明确规定,哺乳期不能辞退,而哺乳期是指小孩出生到其满1周岁的这段期间。就算是产假已经休完,员工在...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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