社保可以全部由公司交吗
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不可以。社保公司、个人都要交的,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个...
不让公司交社保可以折现给我吗
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不可以。劳动者有缴纳社会保险的义务,不得放弃缴纳。对用人单位而言缴纳社保也是法定义务,是无法规避的。...
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公司让员工自己出钱交社保
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怎么挂公司交社保
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公司以不交社保为由突然让我辞职怎么办
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如果想辞职,注意方式方法就行了。 解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位...
以公司未交社保为由,劳动仲裁不受理,为什么
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用人单位参加社保,为职工缴纳社保费是其法定义务《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起30日内办...
公司可以只交社保不交公积金吗
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按照国家规定,单位为员工购买社会保险是强制性的,员工入职30天之内要给员工缴纳社会保险,如果不缴纳的...
不明白,就问一问
有什么理由可以让公司不交社保,律师怎么看
可以只交医保不交社保吗
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辞职后举报公司不交社保
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公司交的社保和农村社保有冲突吗
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以公司拖欠工资理由辞职,可以要求公司补交社保吗
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以单位拖欠工资理由辞职,可以要求按工作年限支付补偿金社保可以要求单位补交,直接去社保局稽核部门投诉单位《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约...
公司不给交社保可以要求公司赔偿吗?公司不给交社保的应该怎么处理
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劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。用人单位不缴纳社保费的,劳动者可以辞职。按照《劳...
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公司给员工交社保,不买社保可以吗
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不可以。用人单位没有给劳动者缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如果用人单位不为其缴...
求不交社保的理由
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按照一般情况来讲,公民可以按照自己的需求来缴纳社保,但是如果经济状况不允许缴纳社保。那么可以不交。一...
法人要求我不交社保,不交公司的社保可以吗
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企业法人不一定非要在本单位缴纳社保,企业法人可以单独向社保中心缴纳社保费。每一个身份证只能对应一个社...
社保公司没交怎么赔偿
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公司帮我交社保怎么查
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公司不交保险不交社保和可以解决么
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向劳动监察投诉,要求支付工资和补缴社保。 1、劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局(俗称的劳动局)内,劳动监察投诉不收费; 2、投诉时,需要你携带本人身份证,如果有与这家公司存在劳动关系的证据,可以...
公司可不可以给社保局交掉?
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不可以。如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借...
公司不签劳动合同, 员工可以以自己为由要求公司不给交社保为由吗?
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劳动岗位应当在劳动该合同中做明确约定,不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 不缴纳...
不交税的公司可以办理社保转移吗
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个人有营业执照没交税能办理社保。税务与社保没有关系,社保购买不购买是自愿的,税务是税法规定的,只要经...
想让公司补交社保走什么流程
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劳动者可以通过与公司协商、申请调解、仲裁等方法来让公司补缴社保,由公司的相关人员携带劳动或人事组织部...
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公司交社保与个人交社保的区别是
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社保交15年后不交有什么影响
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个人要买社会保险可以由公司交吗
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社会保险个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。 《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情...
公司可以只交社保不交公积金吗
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1、公司不可以只交社保不交公积金。 2、公司自录用员工之日起的三十日内,就需要向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理设立职工住房公积金账户的相关手续。 3、法律依据:《住房公积金管理条例》 第十五条...
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怎样让公司补交以前的社保
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让公司补交以前的社保的方法:当事人可先和公司协商,让公司给补交。如果公司不给补交,当事人可以携带劳动...
有居住证可以交社保吗
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年单位交了两年公司不让交了可以退社保吗
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单位交了两年的社保,现在不想交了,养老保险不能提前退,医保个人账户余额可以继续使用。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳...
公司交社保,能告吗,什么条件可以不给交
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可以的。协商不成,申请仲裁。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承...