公司各种理由扣工资,合法吗?
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不合法,原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚,除非员工给用人单位造成了实际经济损失,或者按照规章制度...
公司各种罚款是否合理
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公司各种罚款不合理。罚款是行政处罚,公司没有制定罚款条例的权力,在我国对公民的财产行使经济处罚权的主...
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老板找各种理由拖欠工资怎么办
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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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厂里罚款200元合法吗
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厂里罚款200元是不合法的。因为该用人单位不具有罚款的权利。但若劳动者因本人原因导致公司遭受损失的,可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可以保留当地最低工资标准为限,从劳动者本人的...
厂里带手机罚款合理吗
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一、厂里带手机罚款合理吗 1、工厂玩手机罚款不合理,工厂无权罚款。可以拒绝交纳罚款,如果从工资里扣,...
身份证被厂里领班压着各种理由不推还能报警吗
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他没有权扣压你们的身份证!只有执法部门才有这个权力!你可以报警和找仲裁机构来解决!...
不明白,就问一问
厂里各种理由的罚款合法吗?,律师怎么看
迟到罚款合法吗
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厂里交的保险能退吗
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不合理的罚款如何处理
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厂里带手机罚款合理吗
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工厂玩手机罚款不合理,工厂无权罚款。可以拒绝交纳罚款,如果从工资里扣,可以以克扣工资为由申请劳动仲裁。同时,除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不...
厂里对员工罚款合法吗?
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严格上讲是不可以的。 罚款属于公权利,公权利的行使必须有法律依据。根据我国现行法律体系,只有国家机关在法定权限内可以对行政相对人进行罚款,并且罚款时必须做出行政处罚决定书,钱也是需要交到制定银行的,不...
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去厂里送货罚款500合理吗
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双方可以先协商,协商不成,再通过诉讼解决...
工厂一直拖欠工资,各找各种理由了拖欠工资
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劳动者以用人单位拖欠劳动报酬为由被迫提出解除劳动合同,依据《劳动合同法》第三十八条的规定书面提出解除...
各种理由拖欠工资
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1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对...
公司罚款制度合法吗
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在厂里受伤算工伤吗
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XX安以各种名义各种理由扣押XX安算违法吗?
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不得扣押在身份证的,可以向劳动监察大队投诉,希望帮到您...
在厂里做错事被罚款合理吗
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要看单位规章制度,适当的罚款是合理的。...
裁员,找各种理由让员工自己,这合法吗?
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不合法,不要自己辞职,让公司辞退。具体情况可电话或当面咨询我。...
厂里给员工罚款违法吗
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可以的,但是是有一定标准的。企业拥有很大的内部管理权限,并且有权在不违背法律法规强制性规定的前提下制...
厂里没有吸烟区,在厂里吸罚款三百元这合法吗?
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根据用人单位的规章制度执行...
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交罚款扣分去哪里
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厂里不续签合同怎么赔偿
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导员以各种理由给宿舍停电的行为合法吗
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因租赁合同解除而致次承租人不能继续使用租赁物的损失,应由谁承担违约责任由于出租人并未直接与次承租人形成租赁关系,根据合同相对性原则的要求,次承租人只能向转租入主张违约责任或损害赔偿责任,而不能直接要求...
找各种理由解雇合同工,启用不签合同的违法吗?
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是违法的可以关注百姓在线普法这个公众号,可以免费咨询当地律师,希望能帮到你...
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对违反《土地管理法》的各种行为如何罚款?
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《土地管理法实施条例》第三十八条至四十条规定:依照《土地管理法》第七十三条的规定处以罚款的,罚款额为...
厂里拖欠工资多久算违法
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我要求厂家退款订金也已各种理由推脱退不退
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需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,如对方导致合同无法继续履行或存在违约的情况,可以起诉主张解除合同并退还款项以及支付违约金等...
辞职了公司用各种理由扣除工资合法吗
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不合法,可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解...