试用期员工被辞退补偿标准有哪些
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试用期与非试用期一样,在试用期间,被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同,不用给补偿金。但单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期内辞退职工
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公司不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关法定情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。比...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期内被辞退有补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内被辞退有补偿吗
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工人要想在企业成为正式员工,首先要经过试用期。当然,基本上每个人都要经过试用期。众所周知,正式员工被解雇会有补偿。那么,试用期退休赔偿金有吗?试用期有退休赔偿金吗?具体分析如下:1、即使在试用期,单位...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>试用期辞退补偿金是按试用期工资算
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在试用期内,有正当理由辞退的,无需支付补偿金。但是在试用期内无正当理由辞退劳动者的,经济补偿按劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被辞退试用期病假期限会有赔偿吗
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需要结合辞退的原因以及试用期的长度进行确定,一般情况下没有。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内被辞退有补偿吗?,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询试用期内被辞退有补偿吗?
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根据你所陈述的事实,依照《中华人民共和国劳动合同法》有关之规定,你们之间属于劳动争议,可通过劳动仲裁方式来解决。依照法律规定,用人单位依照《劳动合同法》第39条之规定解除劳动关系的,不用向劳动者支付经...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被辞退有补偿吗?
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如果单位能说明理由并提供证据,那么单位应当根据劳动合同的约定执行(要根据合同条款确认试用期不符合录用条件是否有补偿一个月工资),而根据法律规定在这种情况下单位是不需要支付经济补偿金的,单位有承诺的按照...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内被辞退有补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工试用期内被辞退是否该支付经济补偿金
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试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。 若存在法定情形,...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>试用期内有病假可以辞退吗?
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用人单位可以在试用期内以不符合录用条件为由与在医疗期内的劳动者解除劳动合同,但应当视为试用期中止,待...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期不满一个月被辞退补偿多少
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如果是单位要求解除的,应当支付经济补偿金(相当于一个月工资)。若单位没有支付,可以在申请劳动仲裁时要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期内被辞退有补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内被辞退,有补偿吗
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若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。 若存在法定情形,即《劳动合同法》第四十条之情形或第四十一条之情形且不存在第四十二条之情形,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>“试用期内被辞退”有补偿吗?
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用人单位辞退(解除或终止劳动合同)劳动者的赔偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿或赔偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被辞退补偿吗
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退应该要给怎样的补偿
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需依据具体情形确定是否合法以及是否需要支付经济补偿金/赔偿金。若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期三个月不转正,被辞退有什么补偿
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在试用期里由于不符合录用条件而被辞退的,用人单位除法律规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期内被辞退会有补偿吗
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按照法律的规定,就你说的情况,单位辞退你,应该给你经济补偿金。虽然你只工作了2个月的时间,但不属于在试用期内.所谓试用期必须是劳动合同约定了的,才有可能存在试用期.而你与单位并无劳动合同,所以不存在试...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被辞退要有补偿吗?
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1、如果用人单位规章制度符合劳动合同法的相关规定,并且按照法律规定程序解除的,并保留相应的证据证明的,是不需要支付补偿金,但是建议委托专业律师代为进行操作,避免产生劳动争议纠纷;2、社会保险问题,建议...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内被辞退有补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期被辞退补偿多少钱没签合同?
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在试用期中,除劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被单位辞退补偿标准
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询在试用期内被辞退,有补偿吗
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一是您是否与公司签订的劳动合同,如果没有签订,那么按照事实劳动关系您每个月可以获得双倍工资的补偿;二是公司辞退您是否证明您在试用期内不符合岗位任职要求,或者是在合同期内不胜任岗位工作,安排了培训和转岗...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗,试用期辞退有补偿吗知识
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动...
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