十年以上无固定期合同如何解除
图文34人已浏览
如果是职工，提前三十天告知对方，就可以辞职了。如果是用人单位，解除合同会比较麻烦，可能涉及支付补偿金...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
连续工作20年合同工被解除劳动合同如何补偿
图文33人已浏览
如果公司非法与你解除合同，需支付你补偿金2倍的经济补偿金，补偿金以每工作一年支付一个月工资。如需帮助...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对工作二十年以上被解除合同如何赔偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工作一年多没签合同可以赔偿吗
视频2,705人观看
蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频2,086人观看
祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
连续工作20年合同工被解除劳动合同如何补偿
问答584人已浏览
如果公司非法与你解除合同，需支付你补偿金2倍的经济补偿金，补偿金以每工作一年支付一个月工资。如需帮助，可直接来电《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，...
福建在线咨询顾问团咨询我>>
工作二十年固定劳动合同者单位解除劳动合同怎么赔偿
图文24人已浏览
用人单位除按劳动合同法 第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
工作十年后员工，解除合同需怎么样赔偿员工
图文24人已浏览
符合条件的满10年劳动合同解约赔偿金额为：员工当月工资乘以十。唯一例外是，若员工月收入远超直辖市或设...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
工作二十年以上被解除合同如何赔偿，律师怎么看
光伏被骗签了合同如何解除
视频31,640人观看
刘征鑫律师|
高级合伙人，11年经验
在线咨询
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,249人观看
刘沛文律师|
，5年经验
在线咨询
解除合同赔偿损失吗
视频614人观看
李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
在线咨询
劳动合同如何解除十年以上工龄终止合同
问答584人已浏览
经济补偿按工作年数计算。如果工资在每一年工作后支付一个月，并且在六个月或更长时间内不到一年，则按一年计算;少于六个月，按半月工资计算。如果合同到期后合同没有续签，工人可以获得经济补偿。法律基础：“劳动...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
工作十年以上员工被开除
问答584人已浏览
开除违法的，申请劳动争议仲裁。劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同开除劳动者。劳动者严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
针对工作二十年以上被解除合同如何赔偿，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
如工作十年以上，被单位开除的话能领多少赔偿款。
图文17人已浏览
工作十年以上辞退的赔偿标准：根据《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
解除劳动合同经济补偿超过十二年以上的
图文22人已浏览
用人单位解除劳动合同那么是可以要求承担经济补偿金的协商不成是可以申请劳动仲裁维权的，如需帮助，请来电...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
合同到期工作十年以上被单位解聘有没有补偿？
图文29人已浏览
建议携带合同等资料约定时间来所面谈。...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
劳务合同解除可以要求赔偿吗
视频1,204人观看
刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
单位违约解除合同如何索赔
视频853人观看
姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到工作二十年以上被解除合同如何赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同工作30年，赔偿二十二个月违返劳动法吗
问答584人已浏览
如果单位是违法解除的，则你可以要双倍的赔偿金。那就不是二十二个月的了。...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
新《劳动合同法》工作满十年开除员工如何赔偿？
问答584人已浏览
若非劳动者原因，用人单位违法解除劳工合同的应该支付赔偿金，每工作一年支付2个月本人工资；用人单位依据《劳动合同法实施条例》19条规定与劳动者解除劳动关系的，应支付经济补偿金，每工作一年支付一个月本人工...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
2023工作超过10年解除劳动合同该如何赔偿
问答584人已浏览
一、用人单位解除劳动合同有哪些条件 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
十年以上的员工,被开除有赔偿吗
图文138人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，满十年应付十个月工资标...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
工作二十年离职如何补偿
图文225人已浏览
工作二十年离职补偿是不一定有的，劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况：如果是劳动者提前30天(试...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
租房合同没有到期被解除怎么赔偿
视频2,892人观看
刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,406人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
解除无固定期合同,且工作超过二十年应怎样赔偿?
问答584人已浏览
每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准无固定期合同和固定期合同只是期限区别，其他规定都一样《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动者在单位工作二十年以上后，可以解除劳动合同吗？
问答584人已浏览
在该单位连续工作二十年，劳动者可以要求签订无固定期限劳动合同，用人单位不签订的，劳动者可以要求支付经济赔偿金。劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到工作二十年以上被解除合同如何赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
十年以上工龄解除劳动的赔偿标准
图文668人已浏览
十年以上工龄解除劳动的赔偿如下： （1）按照工龄支付经济补偿金，从破产财产中优先支付，经济补偿按劳动...
苏梓劲律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
解除合同后如何处理
视频2,166人观看
史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
劳动者在单位工作满10年以上二十年以下医疗期解除劳动合同如何处理
问答584人已浏览
1、在单位工作十五年以上二十年以下的，医疗期为十八个月；医疗期内应足额支付工资。 2、企业职工非因工致残，应当由劳动能力鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定，被鉴定为一至四级的，...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
职工连续工作二十年,离退休不足十年的单位解除合同怎样赔偿
问答584人已浏览
可以要求签订无固定期限劳动合同，如果用人单位坚持违法解除合同，可以要求双倍补偿金并办理失业保险...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
