哺乳期哺乳期公司怎么解除劳动关系
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公司违法与哺乳期的职工解除劳动关系,应按经济补偿标准的二倍来赔,即职工在公司的工龄每满一年,公司要支...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>哺乳期劳动合同期满公司解除赔偿金怎么算
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哺乳期公司解除劳动合同赔偿金按照二倍经济补偿的标准计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对哺乳期被解除劳动合同怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期劳动合同到期怎么办
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孙景亮律师|合伙人,5年经验在线咨询哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询哺乳期怎么解除劳动合同哺乳期怎么解除劳动合同
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哺乳期劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面终止劳动合同:严重违反用人单位规章制度;与其他用人单位建立劳动关系,严重影响单位工作任务完成,或者拒绝改正;依法追究刑事责任;其他。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>在哺乳期内合同到期公司有权解除劳动合同吗
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在哺乳期内合同到期,如果劳动者没有过错,公司不能主动与其解除劳动合同。 哺乳期职工合同到期,合同不会...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期哺乳期能解除吗?
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可以,虽劳动合到期,但可以应延期到哺乳期满。劳动者哺乳期如果需要解除劳动合同,只要用人单位无过错,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期被解除劳动合同怎么办?,律师怎么看
无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询哺乳期劳动合同怎么解除,哺乳期内劳动合同怎么解除
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女职工在哺乳期被公司解除劳动合同的,那么属于公司违规解除劳动合同,应该给女职工双倍的经济补偿。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期解除劳动合同赔偿标准,哺乳期解除劳动合同怎么赔偿,哺乳期解
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国家规定凡符合下列条件之一的,即使劳动合同期满,用人单位也不得终止劳动合同: 1、劳动合同期限届满,劳动者尚处在医疗期、孕期、产期和哺乳期内的,劳动合同应延续至劳动者医疗期、孕期、产期和哺乳期期满时终...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期被解除劳动合同怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期内可以否要求企业解除劳动合同
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如果不符合过失性辞退或者双方协商一致的情形,企业不能主动与哺乳期内的职工解除劳动合同。法律已经明确规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期解除劳动合同公司赔偿哪些部分
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哺乳期被解除劳动合同应当按照经济补偿标准的二倍来进行赔偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期间,公司可以强制解除劳动合同吗
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能主动解除劳动合同;除存在过失性辞退情形外,用人单位不得主动解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到哺乳期被解除劳动合同怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期公司解除劳动合同怎么赔偿, 哺乳期解除劳动合同
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用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 女职工在哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期被公司解除劳动合同怎么办, 哺乳期解除劳动合同的条件有哪些
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劳动者在哺乳期被公司解除劳动合同,那么公司违反劳动合同法规定,劳动者可以反映到劳动局解决,要求公司取消决定,否则,申请赔偿。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期可以解除劳动合同吗哺乳期解除劳动合同的
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女职工在哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期合同到期, 意外怀孕了可以解除劳动合同吗
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在哺乳期时,是不可以解除劳动合同的。根据法律规定,用人单位在哺乳期强行解除与女职工的劳动合同,是违反...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣工哺乳期断工期可以解除劳动合同吗
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劳务派遣人员哺乳期解除劳动合同是不行的。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被迫解除劳动合同补偿标准
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询哺乳期怎么解除劳动合同
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协商或由劳动者提出解除劳动合同,单位不能以劳动合同到期为由解除劳动合同,因为哺乳期间是劳动合同的一个法定延长条件。但劳动者即使在哺乳期内,违反单位规章制度,单位可以依法解除双方劳动关系。如哺乳期内旷工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期怎么解除劳动合同?
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用人单位不能以过失性辞退和经济性裁员的方式,与处于哺乳期的员工解除劳动合同。 《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期被解除劳动合同怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期多久不能解除合同
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哺乳期一年内不能解除合同。女员工的哺乳期是1年,在哺乳期内,除非是女员工自愿辞职,否则用工单位不得辞...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询哺乳期解除劳动合同
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1、哺乳期不能与您解除劳动合同,公司让您去其他公司,实则为解除您的劳动合同,任意减少您的工龄。2、哺乳期是法律规定的让女员工在一天中的某个喂养时间,(含人工喂养时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期解除劳动合同应怎么办?
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(1)对外商投资企业实行计划生育的女职工在孕期、产期、哺乳期间解除劳动合同的问题,现应按国务院的有关条款执行。 (2)孕期、产期、哺乳期间的女职工在合同规定的试用期内发现不符合录用条件的,可以辞退。但...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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