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事业单位签约了能不能毁约

2023-03-14 14人已浏览
  • 罗仰侠律师

    罗仰侠律师专职律师

    国浩律师(广州)事务所

    擅长:公司法、企业法律顾问、继承、金融证券

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专业分析
事业单位签约了不能毁约。和事业单位签订五年合同一般是不可以毁约的,但提前离职一般不是毁约。 在事业单位辞职的流程具体如下: 1、辞职人员首先应向所在单位或主抄管部门提出书面申请,陈述辞职的理由和去向; 2、所在单位或主管部门收到辞职申请后,应在3个月内予以办理辞职手续; 3、所在单位或主管部门经审核批准后,向市人才交百流服务中心转交《辞职申请表》和人事档案; 4、在规定的服务期限内,一般不得辞职; 5、辞职人员提出辞度职申请超过3个月,所在单位仍不给办理辞职手续的,辞职人员可直接向人才交流服务中心提出辞职申请; 没有和事业单位约定服务期的情况下,员工不是等到聘用合同到期以后才能离职的。另外就是聘用合同当中约定的条款很多,比如不遵守竞业限制条款的,一样要向事业单位支付违约金
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第九十六条 【事业单位聘用制劳动合同的法律适用】事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照本法有关规定执行。
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