被迫离职是先走仲裁还是先离职
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被迫离职应当先走仲裁。因为如果辞职之后再申请劳动仲裁的话,可能会因为没有劳动关系的存在,或者举证的困...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>是离职前劳动仲裁还是离职后劳动仲裁?
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都可以的,在职的时候申请劳动仲裁,仲裁期间劳动关系存续公司也应当发放工资。但是不论离职前还是离职后申...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对离职后还能走仲裁程序吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询离婚需要走哪些程序
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许莉律师|专职律师,11年经验在线咨询劳动仲裁后可以不走仲裁程序吗
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劳动仲裁程序,我把他简单的归纳为:申请、受理、开庭、调解、裁决5个程序。 1.申请。当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。 2.受理。劳动争议仲裁委员会收...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁受理后,下面程序怎么走
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1.开庭。当事人在仲裁过程中,将进行申请人明确请求、被申请人答辩、仲裁庭调查事实、当事人双方举证质证...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>仲裁走法律程序要多少钱?
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仲裁是指争议双方在争议发生前或争议发生后达成协议,自愿将争议交给第三者做出裁决,双方有义务执行的一种...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后还能走仲裁程序吗?,律师怎么看
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司注销了还能劳动仲裁吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询夫妻离异程序该怎么走
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询离职后还能申请仲裁吗,离职后还可以申请仲裁吗
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辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁程序有哪些离职争议仲裁程序
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劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后还能走仲裁程序吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
走速裁程序能判缓刑吗
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可以努力争取,但具体需要根据案情分析。被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,如果存在犯罪情节较轻,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职一年半还能仲裁么
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一般期限劳动仲裁为一年,规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职务犯罪可以走速裁程序吗
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据我国刑事诉讼法的规定,职务犯罪符合一定条件的,是可以适用速裁程序的,如判处三年以下有期徒刑、案件事...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工程索赔程序怎么走
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张华锋律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤一年后取钢板如何走程序
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到离职后还能走仲裁程序吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿协议后仲裁还能申请吗?该走什么程序
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可以,在用人单位的劳动管理过程中,用人单位是处于强势地位的,如果在本企业的职工发生工伤致残致亡的情况下,不依法及时支付工伤待遇。劳动者往往因急需医疗费或解决生存生活的燃眉之急而迫于无奈而主动与企业协商...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>申请了劳动仲裁了,公司拖欠工资还要走离职程序吗
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依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资被仲裁后走程序会失败吗
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一般不会,只要有足够的证据证明单位确属于拖欠工资就可以胜诉。通常情况下发放工资应该以劳动合同约定的日期为发放工资,约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>合同仲裁庭审程序要怎么走
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如果发生了合同纠纷,双方当事人是可以向约定的仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委员会受理后,需要开庭审理案件...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>刑事程序能随意走速裁吗
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职务犯罪符合以下条件的可以走速裁程序: 1、属于基层人民法院管辖的可能判处三年有期徒刑以下刑罚的案件...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
想起诉离婚 应该走哪些程序
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询离职后仲裁工资还算吗
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可以。劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。协商不成可以申请仲裁。员工辞职,如果单位批注的话,可以要求尽快结清工资,一般申请辞职之后根据单位安排离职的话,在离职当天就要结清工资的。依据《...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁程序员工离职怎样申请仲裁
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自己提出辞职后,只要每月超过仲裁的时效,是能申请劳动仲裁的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后还能走仲裁程序吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保仲裁程序
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因社保纠纷与用人单位发生纠纷,劳动者应当1年内到当地劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,填写仲裁申请...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>仲裁去哪里仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单方申请离婚程序怎么走离婚程序还能走吗
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根据我国民法典的规定,男女一方要求的,可以由相关部门进行调解,或者直接向人民法院提起离婚诉讼,提起离婚诉讼的程序,包括:第一、准备诉讼所需要的证明材料。第二、拟定离婚得,或者由律师代写起诉书,带其诉讼...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>离职后仲裁阶段可以直接走人吗
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你可以直接走人了,但是你要把相关的证据收集到,比如你已经向单位交了辞职申请,单位是否给你出了收到条怎么能证明你在何时向单位提交了辞职申请呢如果到了仲裁时,单位不认可你已经提前1个月交了辞职申请,你怎么...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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