离职后,能申请仲裁吗,离职后可以申请仲裁吗
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员工不想干了,辞职后能申请劳动仲裁吗的回答,劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期...
申请了劳动仲裁了,公司拖欠工资还要走离职程序吗
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建议先和老板沟通处理,说明事情的严重性,如老板还配合解决。要找劳动监察部门或者法院解决,拖欠工资属于...
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工伤后离职了还能赔吗
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁后可以不走仲裁程序吗
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劳动仲裁程序,我把他简单的归纳为:申请、受理、开庭、调解、裁决5个程序。 1.申请。当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。 2.受理。劳动争议仲裁委员会收...
离职后还没有去劳动仲裁,能申请劳动仲裁吗?
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这个问题,据我所知: 只要发生的劳动争议是在一年内的,均可以通过劳动仲裁的方式进行维权。 根据我国《...
诉讼未决债权不能走仲裁程序吗
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诉讼未决的债权能申报。未决债权在裁决结果确定前,其表决权应受到限制,财产分配时可采取提存方式。 要注...
不明白,就问一问
离职后还能走仲裁程序吗?,律师怎么看
公司注销了还能劳动仲裁吗
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夫妻离异程序该怎么走
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工程索赔程序怎么走
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离职后还能申请仲裁吗,离职后还可以申请仲裁吗
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辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款...
劳动仲裁程序有哪些离职争议仲裁程序
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劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书...
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劳动仲裁和监察程序能一起走吗
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劳动监察和劳动仲裁执行是不可以一起起执行。比如拖欠工资都可以找劳动监察和劳动仲裁都可以处理,都不收费...
被迫离职是先走仲裁还是先离职
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被迫离职应当先走仲裁。因为如果辞职之后再申请劳动仲裁的话,可能会因为没有劳动关系的存在,或者举证的困...
是离职前劳动仲裁还是离职后劳动仲裁?
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都可以的,在职的时候申请劳动仲裁,仲裁期间劳动关系存续公司也应当发放工资。但是不论离职前还是离职后申...
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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工伤一年后取钢板如何走程序
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工伤赔偿协议后仲裁还能申请吗?该走哪些程序
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可以,在用人单位的劳动管理过程中,用人单位是处于强势地位的,如果在本企业的职工发生工伤致残致亡的情况下,不依法及时支付工伤待遇。劳动者往往因急需医疗费或解决生存生活的燃眉之急而迫于无奈而主动与企业协商...
申请了劳动仲裁了,公司拖欠工资还要走离职程序吗
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依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。...
申请仲裁是走司法程序吗
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在性质上是准司法性质的。不属于司法程序,但又类似。具有司法一些特点,如仲裁裁决可以申请强制执行。...
仲裁调解不成功后走什么程序
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仲裁调解不成功后,会给双方下达裁决书。如果双方领取裁决书15天内如果不服,是可以起诉到当地人民法院,...
交通事故可以走仲裁程序吗
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走过仲裁的交通事故一般是不能进行诉讼的。在遇到交通事故之后,可以通过调解、仲裁、诉讼三种方式解决赔偿...
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想起诉离婚 应该走哪些程序
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仲裁去哪里仲裁
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拖欠工资被仲裁后走程序会失败吗
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一般不会,只要有足够的证据证明单位确属于拖欠工资就可以胜诉。通常情况下发放工资应该以劳动合同约定的日期为发放工资,约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖...
劳动仲裁一般多久能走完程序
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《劳动争议调解仲裁法》规定: 仲裁庭裁决劳动争议案件,自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不...
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仲裁法司法程序怎么走
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1、立案,当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本; 2、庭审,符合受理条件的...
能不能异地办理离婚程序
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仲裁调解不成功后走什么程序
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仲裁调解不成功后,会给双方下达裁决书。如果双方领取裁决书15天内如果不服,是可以起诉到当地人民法院,逾期不起诉的,裁决书生效,那么就可以去当地人民法院申请强制执行了。在调解书签收前当事人反悔的,仲裁庭...
离职后仲裁工资还算吗
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可以。劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。协商不成可以申请仲裁。员工辞职,如果单位批注的话,可以要求尽快结清工资,一般申请辞职之后根据单位安排离职的话,在离职当天就要结清工资的。依据《...