有工人心脏病突发死亡在工作岗位企业需要承担责任吗
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需要申请鉴定,是否与工资挂钩...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>职工心脏病突发是否工伤
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1、在工作时间和工作岗位,突发心脏病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,算工伤。 2、《工伤保险...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对在工作岗位上突发心脏病属于工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询在工作岗位上,突发疾病死亡,是否属于工伤,工作岗位病故如何处理
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1、在工作时间工作岗位突发疾病死亡的,属于工伤。 《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>在工地工棚准备上班突发心脏病算不算工伤
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上班准备或下班尾活,应认定工伤,主要看单位是否办理保险,如果没办单位要全部承担。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>心脏病突发死亡属于意外死亡吗
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突发心脏病死亡,属于因病死亡。意外死亡,是指非人为故意的暴力造成的伤亡事件,如自然灾害、交通事故、医...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在工作岗位上突发心脏病属于工伤吗,律师怎么看
工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询下班骑车摔倒属于工伤吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤死亡赔偿金属于遗产吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询从事工作突发疾病在工作时,在工作岗位发生事故,属于工伤吗
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如是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>突发病死在工作岗位算工伤吗
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如果劳动者是在工作时间和工作岗位上突发疾病在48小时之内抢救无效死亡的,该情形视同为工伤,单位或者劳动者一方可以依法申请工伤认定。工伤是指在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故的伤害。但是如果不是在...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对在工作岗位上突发心脏病属于工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
心脏病手术后死在工作岗位如何赔偿
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按工亡待遇赔偿:丧葬补助金20839.5元,一次性工亡补助金491300元,还有供养亲属的抚恤金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在工作岗位上从事日常工作突发疾病死亡是否算工伤
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在工作时间和工作凌位奕发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工工作岗位上心脏猝死怎么赔
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工作中心脏猝死的赔偿如下:上年度统筹地区六个月职工月平均工资;供养亲属抚恤金应当按照本人工资的一定比...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>修电梯被卡致死属于工伤吗
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询遇到在工作岗位上突发心脏病属于工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工人在工厂突发心脏病, 单位负责吗?
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一、单位是否对你所说的人承担责任,从你说表述的情况来看,从法律上就一个,死者是否可以被认定为工伤,并相应享受工伤待遇的问题。 二、至于死者是否可以被认定为工伤,主要看死者所从事的工种是否足以引起心脏病...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>职工回家后突发心脏病死亡是否属于工伤
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答: 根据《工伤保险条例》第15条规定:“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。”您丈夫是在看工地期间,也就是说既是在工作时间之内,也是在工作岗位之上突发心脏病...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>职工心脏病突发是否工伤
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1、在工作时间和工作岗位,突发心脏病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,算工伤。 2、《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在4...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在岗工人在工作中病逝属于工伤吗
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依据工伤保险条例的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同为工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>突发心脏病死亡算工亡么
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上班时间突发心脏病48小时内死亡的,属于工伤。 其余的不属于工伤,因为职工患有心脏病属于个人原因,并...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询建设工程合同在性质上属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在工作岗位上,因为突发疾病导致不能正常工作,是否属于工伤
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在工作时突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的是工伤,参考如下法条处理。 《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>职工上班时间因为心脏病发作是否属于工伤
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职工上班时间工作岗位突发脑梗塞死亡或者经抢救无效死亡的视同工伤。职工在工作时间和工作岗位上突发脑梗塞死亡的,或者在48小时内经抢救无效死亡的,符合《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,应当认定为视同工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在工作岗位上突发心脏病属于工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作时间心脏病发算不算工伤
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上班时间突发心脏病一般是不能构成工伤的。职工患有心脏病属于个人原因,并不属于劳动法规定的职业病范围。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年在单位工作时,突发心肌梗死,属于工伤吗
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突发性心肌梗死一般情况下不算工伤,实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的,可以算工伤。工作紧张的情形一般指: 1、在发病前一段时间内,产量超过平常数量,连续超正常工作负荷工作; ...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间突发疾病,要在工作时间、工作岗位内死亡,是否属于工伤?
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不算工伤要是因为工作原因引起的突发疾病要在工作时间、工作岗位,而且经抢救无效48小时内死亡的,视同工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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