辞职后单位有权向我收取培训费吗?
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在劳动者辞职后,单位无权向劳动者收取培训费,除非用人单位与劳动者约定了服务期,且在这期间用人单位对劳...
辞职服装违法吗?
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辞职了,单位向劳动者索赔服装费的行为是违法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。...
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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从原单位辞职后社保怎么处理
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辞职单位要收服装费如何办
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1、劳动者辞职时单位要收服装费的,劳动者可以拒绝;如果单位强制收取的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由该行政部门责令单位限期退还给劳动者本人,对其处以罚款;给劳动者带来损失的,还要赔偿。 2、法律依据...
离职后单位要我赔培训费
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劳动合同法中明确规定用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议...
孕期单位被收购新单位有权辞退我吗
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孕期单位被收购新单位无权辞退劳动者。法律规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳...
不明白,就问一问
我辞职单位要收服装费怎么办,律师怎么看
单位辞职后社保医保怎样续交
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单位集体户口离职了怎么办
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辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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单位要求辞职是扣服装费吗
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用人单位的做法不合法。根据相关法律规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳...
辞职的时候单位要服装费吗
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1、劳动者辞职时单位要收服装费的,劳动者可以拒绝;如果单位强制收取的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由该行政部门责令单位限期退还给劳动者本人,对其处以罚款;给劳动者带来损失的,还要赔偿。 2、法律依据...
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辞职时单位要培训费合法吗
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视情况而定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服...
辞职了新单位还要给我交社保吗
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劳动者已经从公司辞职,用人单位肯定不会给劳动者交保险了,劳动者可以在找到新的公司以后,要求新的用人单...
单位买的保险辞职后怎么办
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公司交的保险如果辞职了,社保会中断,需要进行补缴。在单位离职之后,单位不会再为其缴纳社保。因此,可以...
用人单位无故辞退员工该怎么办
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单位辞退员工怎么赔偿
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单位让我批辞职怎么办
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主动辞职公司不批准怎么办主动辞职公司不批准怎么办别人是不想辞职而被公司解雇,而有的人是想辞职,公司却不批准。方先生是网络公司的技术工程师,由于他想要到一线城市得到更好的发展,于是他向公司提交了辞职报告...
辞职要从单位收培训费吗?
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在劳动者辞职后,单位无权向劳动者收取培训费,除非用人单位与劳动者约定了服务期,且在这期间用人单位对劳动者进行了培训,则此时劳动者提前辞职的需要支付违约金,可按照培训的费用来适当地支付。...
辞职后单位有权向我收取培训费吗
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如果在培训之前签订了培训协议,内容包括接受培训必须在公司满几年的条款的话,而自己辞职是在规定时间期限内,则需要向单位支付培训费。...
单位辞职领导不签字怎么办
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辞职是法律赋予劳动者的权利,劳动者辞职的,只需按规定提前通知用人单位即可,不需用人单位批准。...
辞职需要原单位办理什么手续
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辞职需要原单位给办理离职手续,还需要原单位出具解除劳动合同关系证明,以及办理社保转移手续;在离职的同...
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服装店的营业执照怎么办
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原单位的离职证明丢了怎么办
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兼职服装费被骗怎么办
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应该签订劳动合同还是劳务合同或其他协议应取决于你们双方之间约定的内容,如是劳动关系,兼职时考虑保险的缴付,如员工已经办理,则应购买雇主责任险予以规避风险,上述要在合同中予以约定。...
辞职时服装费可以扣吗?
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不需要扣钱。根据您的描述,劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人...
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刚写完合同辞职单位给辞退怎么办?
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刚填合同不久单位要辞退的,分情形处理:用人单位过失性辞退,不需要支付经济补偿;用人单位辞退符合《劳动...
试用期辞职单位不批怎么办?我
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员工辞职需要办理离职手续,都是员工在法定的时间内提交书面的辞职申请,做到了依法辞职,是不用单位同意的。那么试用期辞职单位不批怎么办?下面就由法律经验在本文整理介绍。 试用期辞职的程序 劳动者解除劳动合...
单位故意扣我辞职工资怎么办?
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劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据劳动合同法...