劳动法规定上夜班有夜班费吗
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一、劳动法没有规定上夜班有夜班费。 1、但是对劳动时间有规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时...
金雅东律师|律所主任,13年经验咨询我>>劳动法对于上深夜班的补助有相关的规定吗
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上深夜班属于正常工作时间的,法律没有强制规定用人单位需要支付补助;属于加班的,工作日加班费不低于平时...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法关于夜班的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询国家规定夜班费标准
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询哪些基层劳动法关于夜班
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《中华人民共和国劳动法》中对于职工上夜班没有给出具体的规定,但对于劳动者的工作时间和休息休假作出了明确的规定: 《中华人民共和国劳动法》第四章工作时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不...
山东在线咨询顾问团咨询我>>2023长期夜班劳动法的规定有什么
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关于值夜班,劳动法确实没有规定。但是,根据劳动合同法的精神,男年满55周岁,女年满45周岁,距离法定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>长期夜班劳动法是如何规定的
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关于值夜班,劳动法确实没有规定。但是,根据劳动合同法的精神,男年满55周岁,女年满45周岁,距离法定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法关于夜班的规定是什么,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询民法典关于财产分割是怎么规定的
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询刑法中关于强奸罪是如何规定的
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询孕妇夜班劳动法规,法律的规定是什么
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孕妇夜班劳动法规定:对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。所以如果已经怀孕七个月,则不得安排夜班。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动法对于上深夜班的补助是否有相关的规定
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《中华人民共和国劳动法》没有规定上夜班一定有补助,但是如果夜班涉及到延长工作时间的话,那么就需要有补助,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法关于夜班的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期夜班劳动法规定
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1、《中华人民共和国劳动法》第六十三条:不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法是否规定上夜班年龄
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劳动法没有规定上夜班的年龄规定,用人单位可以安排任何劳动年龄的劳动者参加夜班劳动。但怀孕七个月以上,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法夜班12小时规定?
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同法关于合同解除的法律规定
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询刑法关于强奸未遂怎么规定
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动法关于夜班的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《劳动法》劳动法孕妇上夜班的规定
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职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间,对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>长期夜班劳动法的规定是什么,有哪些规定
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劳动法规定长期夜班的工作如下:每日工作时间不得超过8小时,延长夜班时间的应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,平均每周至少休息1日,总体工作时间不得超过44小时。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>2024长期夜班劳动法的规定有什么
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关于值夜班,劳动法确实没有规定。但是,根据劳动合同法的精神,男年满55周岁,女年满45周岁,距离法定退休年龄不足5年的,原则上应当安排符合其年龄、身体条件相适应的工作。 根据这一精神,一般高龄员工单位...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法是如何规定夜班津贴
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《中华人民共和国劳动法》没有规定上夜班一定有补助,但是如果夜班涉及到延长工作时间的话,那么就需要有补...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2022年关于中夜班费的的规定
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法律对夜班补助没有明确的规定,只是对劳动时间做了限制。但是夜班如果属于加班性质的的话工作日按工资的1...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民法典关于婚姻冷静期的规定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询婚姻法最新关于离婚规定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询关于加班的劳动法规定
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劳动法关于加班的规定如下: 一、工作时间和休息休假规定 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>中国劳动法关于上夜班睡岗的处罚
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劳动法中没有这种规定,是要把你单位自己制定的规章制度来处理的。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法关于夜班的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023劳动法关于加班规定怎么规定?
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1、2023劳动法关于加班的规定:职工每日上班时间不得多于八小时。 2、每周上班时间不得多于四十四小...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>商标法关于商标侵权的处罚规定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法怎么规定夜班补助
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《中华人民共和国劳动法》没有规定上夜班一定有补助,但是如果夜班涉及到延长工作时间的话,那么就需要有补助,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。《中华人民共和国劳动法》第四...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>长期夜班劳动法有规定的具体职责是什么?
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关于值夜班,劳动法确实没有规定。但是,根据劳动合同法的精神,男年满55周岁,女年满45周岁,距离法定退休年龄不足5年的,原则上应当安排符合其年龄、身体条件相适应的工作。 根据这一精神,一般高龄员工单位...
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