劳动者解除劳动合同提前几天可以解除合同
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在试用期的劳动者需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,转正后的劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单方面解除劳动合同劳动者可以单方面解除劳动合同
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劳动者可以单方面解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动者请假多久可以解除合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询病假多久可以劳动合同解除
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第第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>放假多久算被迫解除劳动合同?
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用人单位长期放假一个月以上属于变相解雇,属于违法解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>放假后最快多久可以算是已解除劳动合同
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法律没有规定放假多久算被迫解除劳动合同,符合条件即可算是被迫解除劳动合同。 1、用人单位未按照劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者请假多久可以解除合同,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询病假最长休多久, 多久可以解除劳动合同
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病假最长休两年,二年后如果仍不能上班的,用人单位可以解除合同的。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同可以多久自动解除
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劳动者辞职的应当提前三十天书面通知单位,可以离职,不需要单位批准。 另外,单位和劳动者解除合同的,应当为劳动者和办理手续。 您所述的培训费必须符合法律规定情况下才可以得到支持,即只要单位对劳动者进行了...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者请假多久可以解除合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工旷工多久劳动合同可以解除
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劳动合同法并未规定员工旷工多久,公司才有权解除劳动合同,单位可以自行制定相关员工管理制度;故单位将旷...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于劳动者解除劳动合同要提前多久告知?
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解除劳动合同需要提前三十天告知。劳动合同的解除一般可以分为公司单方解除、员工单方解除和双方协商解除三...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同可以解除的时间为多久?
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一般三十天就可以解除劳动合同,但存在以下情形的除外: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以随时决定解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动者请假多久可以解除合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的解除要提前多久,劳动者在什么情况下可以解除劳动合同?
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一、劳动合同的解除,根据劳动合同法,要提前三十天以书面形式通知对方,试用期内的话就要提前三天。 二、劳动者可以解除劳动合同的情况: 劳动合同法第三十八条规定,当用人单位出现以下情形之一时,劳动者可以解...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>请假后的劳动合同要多久能解除
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一般情况,不能以劳动者连续请假作为解除劳动合同的理由。 《劳动合同法》第二十九条规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资多久可以要求劳动者解除合同
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自拖欠工资之日起可直接解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同证明可以保留多久
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解除劳动合同证明原单位保存一般不少于两年。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者解除劳动合同通知书怎么写,劳动者解除劳动
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(用人单位): 鉴于(原因),根据《劳动合同法》第条第款第项的规定,本人现提出于年月日与单位解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同法劳动者旷工多久可以开除
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有工资,只要员工付出了劳动,那么就有享受劳动报酬的权利,员工旷工三天被开除,单位可以扣除员工奖励性待遇,但是工资还是要支付给员工的。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同可以提前多久
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我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者请假多久可以解除合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除提前多久可以通知
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试用期员工要解除劳动合同的,需要提前三日告知用人单位;如果用人单位具有未按照劳动合同约定提供劳动保护...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询如何请问劳动者可不可以直接解除劳动合同
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可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1.没有按照劳动合同约定提...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>请问解除劳动合同证明可以保留多久?
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解除劳动合同证明原单位保存一般不少于两年。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续...
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