医院临时工可以转正为合同工么
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临时工一般是工人身份,现在均不存在“转正”一说。你应与单位签定劳动合同,待符合条件时签定“无固定期限...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>正式工可以转为临时工吗
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正式工可以转为临时工,需要按照法律规定和规章制度办理。 正式工和临时工的最大区别是: 1、同工不同酬...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对现在新劳动合同法,临时工是可以转正么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工程转包合同是否合法
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询临时工可以去劳动局自动转正吗
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劳动法没有对临时工的转正有什么专门的规定,因为劳动法规定只有聘用期三个月的才算临时用工,三年就不算临时用工了...
福建在线咨询顾问团咨询我>>新劳动法规定同工同酬,还区分临时工与正式工吗。
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目前已没有临时工正式工这一概念,都是合同制,没有区别。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同未体现转正薪资
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1、劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的,属于无效合同,劳动者可以要求与用人单位在劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
现在新劳动合同法,临时工是可以转正么?,律师怎么看
劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询《新劳动合同法》对临时工到一定工龄后转正的说法
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是计划经济时代的名词,《》实施并全面实行制度以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,在用人单位中,各类职工享有的权利是一样的,因此,过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复存在,用人单位在临时...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>正式工可以转临时工吗
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正式工可以转临时工。所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工,又称为被派遣劳动者,相关法律规定被派遣劳动者享有与用工单位正式工同工同酬的权利,并赋予人社部门依法...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对现在新劳动合同法,临时工是可以转正么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时劳动合同和正式劳动合同有哪些不同
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临时劳动合同和正式劳动合同区别如下: 1、合同签订的主体不同: (1)合同工是员工和劳务派遣公司签订...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>临时工连续工作多久可以转正
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没有具体时间规定,根据每个公司的规定来确定,试用期满,继续用工即已经转正。自劳动法实施,建立劳动关系...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同转正规定时间
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劳动合同转正时的间主要有以下规定: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不超过一个月; 2、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到现在新劳动合同法,临时工是可以转正么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工能转正式工吗劳动合同到期后怎么办
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1、只要与用人单位建立劳动关系,都属于正式工,受法律保护。 2、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同。双方的权利义务,由劳动合同进行约定。 3、按现...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>新的劳动法规定国企的临时工都会转正吗
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按劳动法规定,没有固定工和临时工之分,都是劳动合同制职工,只有劳动合同期限长短不同,因此也就不存在临时工转正的问题。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>无劳动合同的临时工是否可以解除劳动合同
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1、临时工劳动法没有合同被辞退可以申请劳动补偿。 2、未签订劳动合同被辞退,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同的临时工现在辞职不批要怎么办
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如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有劳动合同的临时工去劳动仲裁可以吗?
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没有劳动合同的临时工去劳动仲裁可以吗 没有劳动合同的临时工可以依法提起劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
临时工工伤怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同印花税现在怎么交
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同分临时工和正式工吗?
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临时工劳动合同和正式工区别是临时职员一般可以随时开除,用人单位有时为了工程建设等的需要,可能会临时的与某公民建立临时的LOD关系,这些职员与正式的职员的待遇差别是比较大的,临时职员虽然薪资有保障,但是...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同内容约定是临时工是否合法可以
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劳动合同内容约定是临时工合法,临时工是指非全日制用工,一般签订的是口头用工协议。劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到现在新劳动合同法,临时工是可以转正么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同内容约定是临时工是不是合法
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劳动合同内容约定是临时工合法,临时工是指非全日制用工,一般签订的是口头用工协议。劳动合同可分为正式工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定正式工、临时工要签订劳动合同吗
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目前没有正式工、临时工的说法。根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动者在该用人单位连续工作满十年的,除劳动者提出订立固定期限劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>什么是临时工劳动合同,临时用工劳动合同范本是什么
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一、临时性工作的工人。劳动合同内容应当包括;二、生产、工作的环境条件,劳保用品发放具体规定、被招用者须具备的条件,劳动合同的期限;三、劳动报酬、奖惩规定;六、双方违反合同的责任和具体赔偿规定、劳动保险...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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