什么叫做强制加班劳动仲裁?
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用人单位应当按双方在劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,...
义务加班怎么仲裁的呢?
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去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份...
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什么是仲裁?仲裁和诉讼的区别是什么?
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什么是劳动仲裁?
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单位强制加班仲裁规定是什么
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《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时...
加班工资有无仲裁时效的具体内容是什么呢
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原则上,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...
节假日强制加班如何仲裁
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直接向仲裁委员会申请仲裁。用人单位要求职工加班是必须要事先经过职工同意,也就是说职工有选择加班或不加...
不明白,就问一问
强制加班提出仲裁的具体办法是什么?怎么仲裁呢?,律师怎么看
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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劳动仲裁强制执行流程
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仲裁去哪里仲裁
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仲裁加班要提供证据吗,具体是什么样的
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一般劳动者举证证据证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。以上是 仲裁加班要提供证据吗的回答...
强制加班仲裁申请书
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申请人:姓名,性别,年龄,联系方式 被告:有限公司 申请请求: 1、请求依法裁决被申请人支付申请人20xx年3月至20xx年2月期间的加班工资10233.2元; 2、依法裁决被申请人支付申请人20xx...
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加班工资仲裁时效具体是哪些时候呢?
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原则上,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...
仲裁实行什么制度进行仲裁的呢?
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确立什么样的仲裁制度,直接关系仲裁的生存和发展,也直接关系到能否公正,及时,有效地解决当事人之间的争...
工伤赔偿具体计算方法是什么呢?怎么提起仲裁呢?
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(一)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1、从工伤保...
劳动仲裁仲裁期限是多久
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涉外仲裁原则是什么
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哪些叫做强制加班劳动仲裁呢?
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用人单位应当按双方在劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,你方可以向用人单位主张工资...
怎么做合同仲裁单位强制加班的
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一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的; (三)法律、行政法规规定的其...
强制加班劳动仲裁情况是怎样的
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基于以上强制加班劳动仲裁的情况,其一,用人单位不得强迫劳动者加班,如果用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作,应当按照下列标准支付劳动者加班工资:1.在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低...
仲裁时劳动仲裁费是什么?具体是多少
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一、仲裁费。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》五十三条规定“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员...
仲裁加班费可以仲裁几年的
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
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劳动仲裁怎么证明出勤
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劳动仲裁在什么地方
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加班工资有无仲裁时效的具体内容是什么呢
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原则上,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果是因拖欠加班费发生争议的,劳动者申请仲裁一年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳...
节假日强制加班如何仲裁
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直接向仲裁委员会申请仲裁。用人单位要求职工加班是必须要事先经过职工同意,也就是说职工有选择加班或不加班的权利的。如果遇到公司强制员工加班,可以提出仲裁。劳动者不服劳动仲裁结果,可以在收到劳动仲裁书之日...
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如何撤销仲裁委的仲裁,具体的规定是什么?
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撤销仲裁委的仲裁条件如下: 1、当事人提出证据证明裁决存在没有仲裁协议、仲裁委无权仲裁、仲裁违法、证...
被仲裁了有什么后果
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仲裁裁决强制执行企业无资金怎么办,具体的规定是什么
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仲裁裁决强制执行企业无资金可以等到公司有执行能力的时候在执行,但是如果公司是恶意转移财产逃避判决的情况,可以根据情节的严重程度进行罚款,如果构成犯罪的情况,可以追究当事人的刑事责任。...
加班费仲裁多少钱,加班费仲裁
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劳动者如何填写加班费劳动仲裁申请书,追回加班费 1、当事人应当自知道或应当知道权利被侵害之日起60日内提出仲裁申请。 2、申请劳动仲裁的当事人人数在三人以上,并具有共同理由的,为集体争议,当事人应当推...