劳动者辞职权应该如何行使
图文75人已浏览
如果劳动者要正确行使辞职权,应该提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者不签劳动合同,自己辞职,应该得到哪些赔偿
图文113人已浏览
用人单位不签劳动合同的,自己辞职没有赔偿。但是,由于用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以去劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动者辞职应该注意些什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
验收房屋应该注意哪些
视频482人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询取保候审期间应该注意什么
视频81人观看
潘杰律师|高级合伙人,2年经验在线咨询劳动者辞职应注意什么,劳动者被迫辞职企业补偿吗
问答584人已浏览
一、劳动者辞职应注意什么 劳动者可以提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同,这种解除权不需要单位的同意,只要员工提前三十天书面通知了单位,到期后双方的劳动合同就可以解除。操作注意事项: ...
香港在线咨询顾问团咨询我>>签订保密协议时,劳动者应该注意什么呢?
图文91人已浏览
应注意下列问题: 1.竞业禁止期限不得超过二年,且应按月给予经济补偿。 2.保密的对象和范围为技术信...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期劳动者辞职程序及注意事项有哪些
图文97人已浏览
劳动者在试用期的辞职流程:提前三日通知单位;按约定办理好工作交接;由用人单位为劳动者出具解除劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者辞职应该注意些什么,律师怎么看
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
视频910人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询买房付定金时应注意些什么
视频355人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询借钱打欠条时应该注意哪些问题
视频904人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询劳动者辞职时应注意什么,劳动者辞退是否支付违约金
问答584人已浏览
一、劳动者辞职时应注意什么 新劳动法赋予劳动者灵活的辞职权,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,不需要经过用人单位同意,就可以解除劳动合同。 劳动者在行使提前30天解除权时,一定要保留好通知凭证。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者解除劳动合同应注意什么, 员工辞职应注意哪些事项
问答584人已浏览
1,注意解除合同的日期,不管是单位或是员工,应该提前三十天通知对方解除劳动合同,在试用期内应该提前三天通知对方2,如果单位违反法律法规侵害员工利益员工可以立即辞职,如果因员工原因侵害单位利益的单位可以...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者辞职应该注意些什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者无故辞退单应该由劳动者签字吗
图文65人已浏览
辞退通知书不需要签字,公司辞退员工是公司单方面的行为,带有一定的强制性,公司辞退员工的通知书的本质是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者入职未满半年辞退应该怎么补偿
图文113人已浏览
劳动者入职未满半年,被用人单位违法辞退的,劳动者可以要求继续履行合同,无法继续履行的,可以要求用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者解除劳动关系辞职书该怎么写
图文102人已浏览
劳动者解除劳动关系的辞职书应当写明劳动者的姓名、性别、年龄、所在的工作岗位;劳动者在单位工作的年限;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>外贸合同中应注意什么
视频659人观看
郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
视频1,340人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到劳动者辞职应该注意些什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不批准辞职劳动者该怎么办, 劳动者辞职需要注意哪些问题?
问答584人已浏览
1、劳动者正常辞职分两种方式:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在哪些情况下可以解除劳动合同,当劳动者辞职应注意
问答584人已浏览
单位辞退劳动者需要满足的条件 第一,协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第二,过失性辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位签订劳动合同时劳动者应注意什么, 劳动者应该
问答584人已浏览
一、根据《劳动合同法》第七条、第十条第十四条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同一般在用工之前或者用工时签订,也可以在用工一个月内签订。 根据...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动者试用期辞职?
图文95人已浏览
试用期劳动者的辞职流程如下:提前三日以书面形式通知用人单位;在离职申请通过后,与同事做好工作、工具物...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职是劳动者的什么行为
图文430人已浏览
辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有一种情况:依法立即解除劳动关系。用...
莫满军律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法第38条辞职赔偿标准
视频22,110人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询企业拆迁谈判应注意什么
视频321人观看
杨强律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动者提出辞职要多久才能离职,劳动者提出辞职要注意的事项有哪些
问答584人已浏览
提出辞职要多久能离职: 《劳动法》第三十一条和《上海市劳动合同条例》第三十条都明确规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。也就是说,劳动者可以无理由单方解除劳动合同,这是劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职要注意什么问题?辞职时应该注意的问题有哪些?
问答584人已浏览
员工和公司之间就属于一种相互帮助的关系,当你在公司里觉得自己过的并不那么开心或者不顺心的时候,你是不是有过想要提离职的想法,当你认定自己真的不想在为这个东家卖命的时候,你会不会想过辞职呢辞职的时候呢,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者辞职应该注意些什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不批准辞职劳动者该怎么办
图文104人已浏览
根据《劳动合同法》规定,劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,735人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者不按规定辞职的后果是什么, 劳动者提前离职需要注意哪些问题
问答584人已浏览
劳动者不按规定辞职,可能面临扣发工资或赔偿的风险。根据《劳动合同法》第三十七条规定:”劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同, 劳动者辞职需要注意什么
问答584人已浏览
1,没签劳动合同,你有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资;2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准;3,你有权要求单位补缴社会保险;4,你有权要求用...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询