有啥劳动合同解除赔偿
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劳动合同解除赔偿按照经济补偿的双倍标准向劳动者赔偿,经济补偿按劳动者在用人单位工作的年限计算,每满一...
劳动者主动终止劳动合同有啥影响?
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劳动者主动终止劳动合同不会影响什么。...
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聘用合同和劳动合同一样吗
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试用期和劳动合同期限
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请问劳动合同专用章是啥?
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劳动合同专用章是公司合同专用章的法律意义:对合同当事人而言,合同上加盖合同专用章,表明双方当事人对订立合同的要约、承诺阶段的完成和对双方权利、义务的最终确认,从而确定了合同经当事人双方协商而成立,并对...
有劳动合同,劳动合同未到期,就被辞退,有啥赔偿
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向人社局投诉或申请劳动仲裁,。。。。...
试用期被解雇劳动合同的有啥补偿呢
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在试用期间被证明不符合录用条件的用人单位可以解除劳动合同。用人单位应当支付相应工资,没有补偿。...
不明白,就问一问
劳动合同有啥用处,律师怎么看
解除合同和终止合同有啥区别
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灵活用工协议是劳动合同吗
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劳动合同复印件有效吗
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没有签订劳动合同有啥赔偿?
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依据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固...
电子合同和劳动合同有啥区别吗
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任何一种合同,只有其符合法律的要求,才能受到法律的保护,才能具备有效性和和可执行性。劳动合同是要求采用书面形式,而电子合同区别于传统合同的最大特点恰恰是无纸化,所以电子合同可能会因形式不合法而被认为无...
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劳动合同为啥签三年
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三年一般是固定期限劳动合同的常用期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动劳...
劳动合同没有生效是啥原因
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下列劳动合同无效或者部分无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫的手段或者乘...
劳动合同没写工资有啥风险
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1.劳动合同没写工资是不合法的,应在劳动合同中明确,但并不一定表现为具体的金额,也可以表现为明确的计...
变更劳动合同
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如何区分劳务合同与劳动合同
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用人单位不签劳动合同有啥法律责任
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根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立...
试用期被解雇劳动合同的有啥补偿呢
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在试用期间被证明不符合录用条件的用人单位可以解除劳动合同。用人单位应当支付相应工资,没有补偿。...
劳动合同书有用吗?劳动合同的好处和坏处
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劳动合同,是用人单位同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议,且必须以书面形式签订。下面给大家介绍劳动合同相关规定。 (1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是...
劳动合同和聘用合同啥区别,有没有相关的法律规定
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1、法律依据不同。2、法律关系主体不同。3、未签订合同的法律后果不同。4、试用期期限不同。5、用人单...
市五一劳动奖章有啥用
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全国五一劳动奖章和全国五一劳动奖状,是中华全国总工会授予在中国特色社会主义建设中做出突出贡献的劳动者...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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劳动合同属于什么合同
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六个月劳动合同是啥
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根据相关法律,对于6个月劳动合同的具体情况如下没什么不合理的,只是六个月的合同,试用期不能超过一个月,这点注意一下就行了,但是貌似确实时间短了些,我觉得是不是你应聘的这个岗位,人家只是要临时找个人啊,...
劳动合同需要盖啥章?
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用人单位和劳动者签订的劳动合同上通常盖公章或盖合同章,劳动合同盖公章和合同章具有一样的法律效力,通常大公司有合同专用章,小公司没有专门设定合同章,用公司公章代替。...
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承揽合同与劳动合同的主要区别有啥?
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劳动合同与承揽合同的区别:劳动合同主要适用《劳动法》等相关法律,承揽合同主要适用《民法典》;劳动合同...
劳动合同必备条款有哪些
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三方协议就是劳动合同吗,还是劳动合同与劳动合同有啥区别
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三方协议不算是劳动合同,劳动合同是劳动者和用人单位约定劳动关系的书面证据。 三方协议是指导毕业生和用人单位建立劳动关系,依法签订签订劳动合同。 三方协议与劳动合同的区别: 1、签订时间不同。 三方协议...
劳动合同为啥签三年
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专业律师法律分析:三年一般是固定期限劳动合同的常用期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的...