三方未签劳动合同可以要求更换公司吗

三年未未签劳动合同劳动仲裁可以要求赔偿吗三年以上未签劳动合同吗

问答584人已浏览

可以以工资条、工作岗位证和考勤卡等证据，去劳动仲裁委员会诉求仲裁，3年未签订劳动合同的，已经是属于无固定期限劳动关系。应该可以补偿你3个月的工资。参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人...

公司要求更换厂址可以全部解除劳动合同吗

问答584人已浏览

这取决于你当时和用人单位签的劳动合同，如果合同明确约定了工作地点和工作岗位，那么用人单位无权私自要求你们到更换的厂址去上班，你可以要求继续履行原合同，如果单位不能接受，单位可以与你们协商解除劳动合同，...

公司要求与三方公司签合同，集团分公司用第三方签劳动合同可信吗

问答584人已浏览

首先劳动者要查看自己的劳动合同，是与总公司签订劳动合同，还是与第三方人力资源公司签订劳务派遣合同。其次，确定签订劳动合同甲方后，找甲方公司人事部，就知道自己的五险一金是在那个人社局和住房公积金管理中心...

公司在劳动合同中进行调岗但未履行义务，劳动者可以要求公司更换吗

问答584人已浏览

根据《劳动合同法》第三十五条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”故公司调整工作岗位，应当采取与劳动者协商一致的原则，采用书面的形式，而不能单...

辞职合同没有签，可以要求公司更换员工吗

问答584人已浏览

1、《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。2、因此，你有权要求公司给一份劳动合同给你。...

劳动合同不合理，要求公司签劳动合同可以吗？

问答584人已浏览

公司的劳动合同不合理可以不签字，劳动合同必须在自愿、平等、公平的基础上订立。劳动合同有欺诈、胁迫、免除用人单位责任、排除劳动者权利的，无效。...

公司没劳动合同只签合同可以要求要求补交吗

问答584人已浏览

可以要求公司赔偿和补缴社保。劳动法规定不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以主张每工作一个月补偿一个月工资。社保也可以要求公司补缴，但个人需承担个人部分。具体的执行标准，每个地方都不一样，你也可以先到劳...

公司以未签订劳动合同为由变更劳动合同, 员工离职可以要求双倍赔偿

问答584人已浏览

首先，不签订劳动合同，可以主张不超过11个月的双倍工资 其次，另外，用人单位和劳动者要变更劳动合同内容，需要经双方协商一致，单方面是不能任意变更合同的内容 再次，你可以辞职，要以单位存在违法行为为由进...

工龄未满子公司要求更换合同

问答584人已浏览

这种情况下，原劳动合同已无法继续履行，要么变更岗位，要么解除合同。 变更合同，需要双方协商一致，协商不一致，你可以拒绝公司的安排。 公司可以解除合同，给你工龄一倍的经济补偿金。 你也可以选择去子公司，...

公司强制变更劳动合同, 员工是否可以随意要求单位更换劳动合同地点

问答584人已浏览

你这个问题涉及到工作地点的变更问题。根据《劳动合同法》的规定，工作地点属于合同主要条款。如果需要对合同条款进行变更时，应当和劳动者协商一致。未经协商一致的，用人单位不得单方变更劳动合同的条款。因此，做...