1~4级工伤最低工资是多少
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一至四级伤残属于完全丧失劳动能力,不能继续工作。虽然退出工作岗位,但劳动合同不管定的是多少年,都不存...
工伤4天工资计算是怎么样的呢?
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目前如果是工伤4天工资计算的话,具体来说职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,...
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赔偿的n+1工资怎么算
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1天病假扣工资怎么算
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济南1到4级工伤的工资有浮动吗
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1、没有太大的浮动,本人工资,还是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 2、《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位...
工伤1至4级伤残津贴领到死吗
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工伤职工被鉴定为一级至四级工伤的,应当退出生产、工作岗位,按月领取伤残津贴。伤残津贴的标准为本人受伤...
九级工伤工资计算的方法有什么?
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治...
不明白,就问一问
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
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工资计算方法有哪几种
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节假日三倍工资算4倍吗
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工伤4级伤残,有没有赔偿,计算标准怎么计算
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1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额 (依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准) 2.住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人...
4级工伤退休工资的计算方法
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一至四级工伤职工由用人单位和本人按规定缴纳医疗保险费。 根据《工伤保险条例》第三十五条规定,工伤职工鉴定为一至四级的,保留劳动关系,退出劳动岗位,由工伤保险基金按本人工资75——90按月发给伤残津贴,...
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工伤4级伤残赔偿标准,4级伤残赔偿标准怎么计算
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一、工伤赔偿计算 (一)一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资...
工伤护理费1-4级怎么补贴
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护理费----辽宁省有具体规定,可咨询当地律师。...
没有保底工资,工伤九级怎么算
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1、工伤九级的,可以从工伤保险基金得到9个月的本人工资,这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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没有工作抚养费如何计算
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工伤1-4级工资由谁发
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根据《工伤保险条例》的规定,1-4级伤残津贴是不允许一次性支付的; 伤残津贴的标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤...
陕西省1-4级工伤工资
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根据《工伤保险条例》第四十条规定,工伤职工伤残津贴根据职工平均工资变化和生活费用等情况适时调整,由所在省、直辖市、自治区规定。从各地实践,工伤职工伤残津贴调整一般都在当年企业职工基本养老金调整之后,人...
职工发生工伤后,除1到4级职工外,还有哪些工伤待遇,如何计算?
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劳动者发生工伤后,除1到4级工伤职工外,可以与用人单位签订一次性补偿协议,只要待遇合适即可。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者...
黑龙江1级工伤工伤赔偿如何计算?
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黑龙江一级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金=本人工资X27个月; 2、伤残津贴为本人工资的...
工伤休息4天工资怎么算工资
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确认为工伤的,根据工伤保险条例的规定,应该在工伤医疗期间原工资待遇不变...
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农民工工伤赔偿计算标准
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公司没有签合同离职工资怎么算
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九级工伤工资计算的方法有什么?
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食...
工资1-4级的都有补助金吗
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《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级...
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工伤评定伤残等级前的工资怎么算呢?
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目前如果是工伤评定伤残等级前的工资的话,具体来说劳动者在工伤医疗期内,用人单位应按原来待遇按月支付工...
工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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没有保底工资,工伤九级怎么算
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1、工伤九级的,可以从工伤保险基金得到9个月的本人工资,这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 2、《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至...
工伤1一4级的伤残能享受几级工伤
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根据自2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》规定工伤伤残1一4级享受以下待遇:第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等...