工伤休息期间工资怎么发放工伤休息期间工资怎么算
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工伤期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>月休假4天算不算工资
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1、当月实际出勤大于21.75天的,举例如实际出勤26天。国家规定的月计薪天数为21.75天,如超过...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤休息4天工资怎么算工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询休息12天.我的工伤休息工资怎么算
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工伤休息12天属于停工留薪期,工资福利待遇不变。法律依据请参阅照《工伤保险条例》的如下规定:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>怎么根据工伤休息期间的工资算
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工伤休息期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>月休4天是按多少天计算工资
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计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数,按月平均工作天数来计算。公司规定月休息4天,按26天计算工...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤休息4天工资怎么算工资,律师怎么看
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询湖南省2021年退休工资怎样算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤休息工资是多少天算一天
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【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 ...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤休息工资要怎么算?员工工伤在休息的时间有工资吗?
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤休息4天工资怎么算工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
休息四天工资算24天这样算吗?
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一个月休息4天月工资应按26天计算其中,基本工资的每月工作时间是21.75天,剩余的时间应按加半小时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职4个月工伤工资怎么算
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入职4个月工伤工资按月平均工资或一年平均工资算。如果工伤不足,4个月,则根据受伤前的情况,所在市的上...
曾丽律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自己工伤在家工资怎么算的,工伤在家休息
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工伤在家休养的情况如下:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到工伤休息4天工资怎么算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工地摔伤,,骨折,休息4个月,,怎么算,,正常工资是200一天
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工伤事故处理得按以下先后程序进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼; 3、做劳动技能鉴定评定伤残...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工资休息怎么算
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1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤休息15天工资如何算?上班10天。
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤休息期间的工资是按基本工资算吗
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工伤休息期间,工资按照工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收计算。在停工留薪期内原工资福利待遇不变...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤休息工资如何付
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工伤是有停工留薪工资的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工工伤休息期间工资怎么算, 工伤工资怎么规定的
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>小工伤要给工资吗?休息期间工资怎么算?
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【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 ...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤休息4天工资怎么算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工工伤休息期间的工资如何计算
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职工在工伤休息期间的工资为原工资福利待遇,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤职工工伤复发在家休息工资怎么算
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1、工伤复发期间员工可以享受停工留薪期间的待遇,也是按照工资全额发放的。 2、依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>月工资3000每月休息4天每周工资是多少
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如果是双休日加班没有调休的这种情况应当按照两倍的工资标准计算加班期间的工资。...
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