劳动法规定辞退公司有赔偿金吗
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我国新劳动法辞退赔偿金规定如下: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司因病辞退怎么赔偿,员工因病被辞退如何补偿
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若有病假,可以享受一定的医疗期,若是重大疾病,应有相应的医疗期待遇。深圳的相关规定:员工患病或者非因...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司因劳动法规定被辞退,如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询新劳动法辞退劳动者公司如何赔偿
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所谓辞退是指用人单位由于员工严重违纪或者其他原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。 单位在以下依法解除劳动合同的情形下,应按以下标准支付赔偿: 1.经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的根...
江西在线咨询顾问团咨询我>>年底被公司辞退如何赔偿,法律是如何规定的?
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公司应当给付经济补偿金。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法公司劳动者辞退应该如何进行赔偿
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司因劳动法规定被辞退,如何赔偿,律师怎么看
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询伯X被辞退了,了解下公司辞退赔偿劳动法有何规定
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劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退或终止劳动合同,劳动法辞退赔偿奖金是如何规定的
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用人单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有8种情形: 1、用人单位提出,双方协商解除劳动合同的。(《劳动合同法》第三十六条) 2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司因劳动法规定被辞退,如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者被辞退,公司怎么赔偿
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您好,就关于你询问的劳动者被公司辞退补偿这个问题上有一些相关的信息,希望可以帮助你。1、公司辞退你的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法辞职赔偿金如何规定?
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劳动者主动辞职一般不需要支付经济补偿,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法辞退规定赔偿
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劳动合同法辞退规定赔偿按照工作年限、工资标准进行分段计算,每满一年需支付一个月工资进行计算。六个月以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司因劳动法规定被辞退,如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司辞退是劳动法规定的赔偿范围吗
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、劳动者月工资高于用人单位...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>在新劳动法规定公司被辞退员工有赔偿吗?
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首先,只要不是你的问题,肯定有补偿;其次,证明了存在劳动关系,是公司没有签合同,还可以申请一定的经济补偿;最后,同事证词、打卡记录、发工资记录、工作牌、社保购买记录等,都可以作为证明劳动关系的证词。扩...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退的公司按劳动法赔偿怎么赔
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用人单位解除劳动关系(辞退)分以下三种情况: 1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工,新劳动法规定是会如何补偿的
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根据劳动法,如果在解除合同之前,员工工作每满一年的话,用人单位要支付一个月工资的标准的赔偿金。如果是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者如何维权被公司辞退
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员工被无故辞退后,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询因为公司原因被辞退,如果在试用期内被公司辞退,公司需要赔偿吗?
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要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失。 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>被劳动公司辞退能不能赔偿
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1、劳动者被公司违法辞退的,能获得赔偿。赔偿金是按双倍的经济补偿标准来算的,即劳动者在公司每工作满一年,公司需赔偿其二个月的工资。但如果是过错性辞退的,没有赔偿;是无过错性辞退的,则有补偿。 2、法律...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司因劳动法规定被辞退,如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工被辞退劳动法是如何规定补偿金的?
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根据《劳动合同法》的相关规定,辞退补偿按员工在本单位的实际工作年限计算,每满1年需向员工支付1个月工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司被辞退劳动局应赔偿吗
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第47条规定,经济补偿是根据工人在本单位工作的年限,每年向工人支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月薪是指劳动者在劳动合同终止或终止前12...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退如何赔偿,2023最新的规定
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法律分析 被公司辞退,如果是被违法辞退的,可以按照经济补偿标准的二倍获得赔偿。即下列标准的二倍:员工在本公司的工作每满一年的,付一个月的工资,半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,只需要付半个月...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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