产假期间五险是谁出?
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产假期间,保险正常缴纳。该公司承担的还是公司承担,该自己承担的还是自己承担。个人负责部分在产假工资中...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>产假期间五险缴纳哪些?
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产假期间,保险正常缴纳。该公司承担的还是公司承担,该自己承担的还是自己承担。个人负责部分在产假工资中...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对产假期间五险怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险一金怎么计算
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询产假期间五险一金工资怎么计算
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根据产前的工资为缴费基数,继续缴纳五险一金,个人负责部分在产假工资中代扣。 根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部,《关于女职工生育待遇若干问题的通知》,农场职工怀孕期间的检查费,接生费,手续费,...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>五险一金如何在员工病假期间工资计算
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职工病假期间,单位应该正常交五险一金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假期间公司是否不给交五险?
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需要公司不但要给员工缴纳五险一金,还应当支付工资,工资标准为休产假前12个月的月平均收入。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假期间五险怎么计算,律师怎么看
年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询拘留五天怎么算时间
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假期间五险一金怎么算?
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收入中的五险一金的计算方法是: 养老保险金=工资×6%(个人交纳比例)+工资×25.5%(单位交纳比例); 医疗保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×5.5%(单位交纳比例); 失业保险金=工资×...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间怎么上五险
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产假期间五险由用人单位和个人按照各自的比例承担。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假期间五险怎么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假期间工资发是谁来计算
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产假期间工资分配有两种情况: 1、用人单位为职工购买生育保险的,产假期间的工资由生育保险基金支付; ...
刘奇律师| 合伙人,10年经验 咨询我>>五险一金,五险一金是怎么计算工伤的?
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工伤保险赔偿项目:到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性伤残补助金和一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职后上班期间年假怎么计算?
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五险一金的基数怎么算
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询五险一金缴费基数怎么算
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到产假期间五险怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假期间生育险怎么计算啊
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【法律意见】 1、产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资30天×产假天数。 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>产假怎么计算,产假期间工资如何算,产假怎么计算,产假期间工资怎么算
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《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。 产假期间工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间五险一金怎么交
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根据产前的工资为缴费基数,继续为你缴纳五险一金,个人负责部分在产假工资中代扣第一种是由女职工所在单位负责生育女职工的产假工资和生育医疗费,根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部,《关于女职工生育待...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>五险扣除的计算
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社会保险的缴存基数一般是按工作所在地的全市平均工资为基数,有的地方基数相对高,有的地方基数相对低。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>病假期间退休五险一金吗
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原则上来说会正常发放,病假治疗期间,用人单位应当发放工资、正常交纳五险一金,这是其法定义务。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询租赁合同时间怎么计算
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询产假期间五险怎么承担呢
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产假期间,保险正常缴纳。该公司承担的还是公司承担,该自己承担的还是自己承担。个人负责部分在产假工资中代扣。个人承担的这部分,每个公司处理的方式不一样。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>五一期间婚假如何计算
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1、如果休婚假碰到五一假期,首先五一假期是国家法定节假日,在休婚假时如果包含了五一假期,那么婚假时间是不能因此延长的。 2、五一属于国家法定节假日,而婚假是包含了国家法定节假日的。因此,如果婚假撞上了...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假期间五险怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假期间公司可以投保五险一金吗?
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产假期间的五险,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。 根据社会保险法规定,用人单位应当自...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>刑事案件的期间如何计算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询产假时间如何计算产假期间计算方法
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产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,我国劳动法规定女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间薪资怎么计算
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产假期间工资怎么计算: 1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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