提前一个月离职申请,一个月后才能走么
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提前一个月离职申请,一般是要一个月后才能走的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>离职申请书一个月后不让我走
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对离职申请一个月了没同意是否可以走,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询个人是否可以申请注册商标
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询离职申请一个月了没同意是否可以走
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离职申请一个月了没同意能走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>辞职申请一个月没签字
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按照劳动合同法规定,只要你是提前一个月申请辞职的,即使领导不签字你也可以正常辞职,并且可以按照规定得...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>申请离职一个月后还不让离职
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 1、劳动者按照法律程序提交辞职通知,如果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职申请一个月了没同意是否可以走,律师怎么看
一方不同意离婚如何申请离婚
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唐娟律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询重婚一方可以申请离婚吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询离职申请一个月了没同意可以走吗
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可以走。只要提出离职,过一个月之后,就可以走人,公司应当结算工资,并开具相应的离职证明,不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和不让走都是违法行为,可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动法》...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>离职申请一个月了没有同意可以走吗
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可以走。只要提出离职,过一个月之后,就可以走人,公司应当结算工资,并开具相应的离职证明,不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和不让走都是违法行为,可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动法》...
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提交离职申请后是否可以直接走人
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一般劳动者辞职,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系;如果用人单位的行为违反《劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没做满一个月辞职是否要一个月
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没做满一个月辞职是否要一个月需要根据实际具体情况进行判定。 在单位上班没签劳动合同没做满一个月辞职,...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>一个月离职没人交接能走吗
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劳动者辞职一个月了没招到人交接,是能离职的,劳动者辞职到期以后,可以要求用人单位结清劳动者所有工资以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>个人可以申请商标吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司申请破产是否需要股东同意
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到离职申请一个月了没同意是否可以走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请离职1个月未有离职申请,是否可以不走
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根据《劳动合同法》,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>离职申请书交了一个月后可以走吗
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劳动者辞职信交完1个月后是可以走的,劳动者辞职到期的,用人单位应当为劳动者办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>辞职申请书签了一个月没去领取可以走吗
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可以走。只要提出离职,过一个月之后,就可以走人,公司应当结算工资,并开具相应的离职证明,不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和不让走都是违法行为,可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>离职后是否可以一个月买一份社保
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劳动者月底辞职行为,会导致下个月无法终止社保,公司会让劳动者承担下个月社保费用。 辞职报告也称为辞职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职未满一个月就走了
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劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动者申请离职,一个月内可以走吗?
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提交辞职信不一定要等一个月才能辞职,可以和用人单位协商辞职时间,协商完成后,可以办理辞职手续。此外,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违规指挥或者强迫冒险作业危...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>离职申请一个月了未同意怎么办
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可以走。只要提出离职,过一个月之后,就可以走人,公司应当结算工资,并开具相应的离职证明,不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和不让走都是违法行为,可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动法》...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职申请一个月了没同意是否可以走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离婚申请一个月没去需要再申请吗
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双方去民政局提交离婚申请,等三十天冷静期过后去领取离婚证。过了离婚冷静期之后的三十天内没有去领离婚证...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询申请了辞职一个月了还可以申请吗
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员工交了辞职申请,但没办理离职手续,可以作自动离职处理。自动离职是指员工擅自离职而强行与用人单位解除劳动关系的一种行为。员工可能要承担赔偿责任。 1、《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞职申请书一个月以后可以同意吗?
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
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