辞职申请书签了一个月没去领取可以走吗
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可以走。只要提出离职,过一个月之后,就可以走人,公司应当结算工资,并开具相应的离职证明,不需要支付什...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>离职申请书上写的2个月,满了一个月我可以走吗?
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离职申请书上写的2个月,满了一个月是走的。根据相关法律规定,提前一个月通知公司,到了一个月就可以正常...
周业恳律师|律所主任,20年经验咨询我>>针对离职申请一个月了没同意是否可以走,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询一方不同意离婚如何申请离婚
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唐娟律师|专职律师,8年经验在线咨询申请离职1个月未有离职申请,是否可以不走
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根据《劳动合同法》,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>离职申请提前一个月交一个月后直接走可以不?
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根据《劳动合同法》 第三十七条之规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月书面通知用人单位(试用期仅...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>提前一个月离职申请,一个月后才能走吗?
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提前一个月离职申请,一般是要一个月后才能走的。但是只要和用人单位协商好,不需要满一个月也可以解除劳动...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职申请一个月了没同意是否可以走,律师怎么看
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司申请破产是否需要股东同意
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询劳动者申请离职,一个月内可以走吗?
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提交辞职信不一定要等一个月才能辞职,可以和用人单位协商辞职时间,协商完成后,可以办理辞职手续。此外,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违规指挥或者强迫冒险作业危...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>申请了辞职一个月了还可以申请吗
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员工交了辞职申请,但没办理离职手续,可以作自动离职处理。自动离职是指员工擅自离职而强行与用人单位解除劳动关系的一种行为。员工可能要承担赔偿责任。 1、《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职申请一个月了没同意是否可以走,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职一个月,没办理劳动合同,可以走吗
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对于入职一个月可以离职吗这个问题正常来说,是完全没有问题的。但你必须提前三天递交辞职申请。如果主管有...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>辞职一个月了没交接可以离职吗?
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劳动者辞职一个月了,即使单位没招到人进行交接,也能离职。劳动者只需要履行提前三十天通知用人单位的义务...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>没有提前一个月申请辞职离职了会被扣一个月工资吗?
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劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>个人可以申请商标吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到离职申请一个月了没同意是否可以走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职一个月,但是没有提交离职申请,可以吗
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员工交了辞职申请,但没办理离职手续,可以作自动离职处理。自动离职是指员工擅自离职而强行与用人单位解除劳动关系的一种行为。员工可能要承担赔偿责任。 1、《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>离职申请提交不满一个月走人事可以吗?
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如果你提前一个月提出离职申请但是公司要求你当天走并且扣你工资的话,是违法的。根据相关...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>离职申请已经交了一个月了,还是不同意离职,怎么样才能离职
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提交辞职信一个月后就可以走了,不发工资可以提交仲裁申请。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>过了一个多月是否可以申请工伤认定
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>申请离职要一个月,如何能快速走
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申请离职要一个月,如何能快速走,分析如下: 1、交了辞职信不是必须等一个月才能离职,可以和用人单位协...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询拘留一个月可以探视吗
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李驭律师| 团队负责人,6年经验在线咨询没转正,提交辞职申请是否需要一个月才能走
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1、辞职是法律赋予劳动者的法定权利,如果双方已签订劳动合同,员工辞职需要提前一个月,以书面的形式通知用工单位;如果尚未签订劳动合同,则可依据试用期的相关规定,员工只需提前3天通知用工单位。 2、到期后...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月离职申请,一个月后才能走么
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提前一个月离职申请,一般是要一个月后才能走的。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职申请一个月了没同意是否可以走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工提前一个月申请离职可以吗
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员工提前一个月申请离职,公司不放的,员工依然可以与公司解除劳动关系。我国法律规定,正式员工只要提前三...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>产品的外包装是否可以申请专利
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询交了离职申请后必须一个月才能走吗
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交了辞职信不是必须等一个月才能离职,可以和用人单位协商离职时间,协商完成后,可以办理离职手续。正常情况下是要提前一个月申请的。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>申请离职必须要一个月才可以走吗,怎么规定
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劳动者申请离职,如果过了试用期,一般要一个月才可以走。但如果没过试用期或者采取其他的解约办法的,不需要等一个月。在试用期只要提前三日提出离职申请即可;或者采取协商一致等办法来解约也是可行的。...
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