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三八妇女节不放假违法吗

2020-01-08 381人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长:刑事辩护、民事诉讼

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专业分析
三八妇女节不放假,并不违法。 法律上并不强制企业在妇女节(3月8日)这天给女职工放假,企业可以依据自身情况安排是否放假。 3月8日当天照常工作的职工待遇分为两种情况: 一是3月8日为正常工作日的,用人单位依法支付工资报酬,但不支付加班工资; 二是3月8日为休息日的,用人单位支付加班工资。
法律依据
《劳动和社会保障部关于部分公民放假有关工资问题的函》,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。
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