竞业限制违约金有什么标准,怎么确定竞业限制违约金
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竞业限制违约金当事人可以对双方的违约行为约定违约金,遵循公平原则,根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定...
违反竞业限制约定怎么追索违约金
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1、关于竞业限制的违约金标准,目前没有任何国家或地方的法律可依据或参考的规定。当事人可以对双方的违约...
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竞业限制补偿金标准怎么确定
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竞业限制补偿金怎么算
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竞业限制违约金标准是怎么的呢
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当事人可以对双方的违约行为约定违约金,遵循公平原则,根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。 违约金标准的主要影响因素,是竞业限制补偿金的高低和损失的大小。其它影响因素还有履约程度,过错大小等等。 根据《...
竞业限制协议违约金受限制吗?
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竞业限制协议违约金有一定限制,具体要根据损失确定。我国法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定...
竞业限制的约定过程中违约金怎么计算
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约定竞业限制中的违约金可参照实际付给员工的竞业限制补偿金数额,并由用人单位与劳动者协商确定。竞业限制...
不明白,就问一问
竞业限制违约金标准是怎么的呢,律师怎么看
竞业限制期间补偿标准
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竞业限制补偿金是什么意思
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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竞业限制违约金标准是怎样的?竞业限制违约金如何支付
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竞业限制违约金标准是怎样的?竞业限制违约金如何支付?竞业限制,是《中华人民共和国劳动合同法》的重要内容,根据本法第二十三条、二十四条的规定,它是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、...
竞业限制违约金标准
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竞业限制补偿金和违约金的具体标准,我国的《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》没有作出更为明确的规定。经济补偿金和违约金的设定一般需要考虑员工在原岗位的实际收入,同时结合当地的生活、消费水平或者社会...
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竞业限制一般违约金数据
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劳动者在竞业限制期限内,违反竞业限制约定向用人单位支付竞业限制违约金,用人单位如要求劳动者继续履行竞...
竞业限制违约金有没有用?
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竞业限制的违约金是有数额限制的。用人单位与劳动者可以协商确定。但司法实践中具体违约金数额应当以实际造...
竞业限制条款中约定的违约金问题
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用人单位和劳动者在竞业限制条款中约定的违约金过分高于或低于实际损失,劳动者或用人单位请求调整违约金数...
竞业限制期限是几年
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什么是竞业限制义务
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竞业限制违约金有什么标准,怎么确定竞业限制违约金
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违约金有约定按约定,没有约定违约金应按下列方式处理: 1、双方当事人可以根据以违约造成的实际损失大小及损失性质,对违约金的具体数额进行合理计算; 2、合理推算的具体金额不得超过实际损失的百分之三十。...
违反竞业限制的违约金标准是多少呢
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劳动者离职后违反竞业限制协议的,违约金按合同约定支付,如果没有约定的,依据主观恶意程度、实际违约事实、造成损失等因素确定。 违约金的数额不能过高也不能过低。...
竞业限制违约金的标准是什么
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竞业限制违约金的标准按照《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中...
竞业限制违约金赔偿要多久
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竞业限制中权利人可以以诉讼方式追究违约金的时效是三年。从知道或者是应当知道权利受到侵害开始算起。竞业...
竞业限制赔偿包括违约金吗
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竞业限制约定赔偿的违约金有上限,法律虽然没有规定,但应当不会超过用人单位因此造成的损失。竞业限制的违...
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竞业限制期限是什么意思
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违约金过高的标准是什么
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竞业限制违约金标准怎么约定
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竞业限制违约金标准的约定依据《劳动合同法》第二十三条:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议...
竞业限制违约金标准是什么
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实践中竞业限制违约金是在员工本人工资的30-50%之间确定的。 《劳动合同法》第二十四条规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 对负有保密义务的劳动者,...
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竞业限制违约金50倍合法吗
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竞业限制违约金五十倍不合法。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不...
就业合同违约金金额标准是多少
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违反竞业限制的违约金标准有什么呢
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劳动者离职后违反竞业限制协议的,违约金按合同约定支付,如果没有约定的,依据主观恶意程度、实际违约事实、造成损失等因素确定。 违约金的数额不能过高也不能过低。...
竞业限制违约金上限标准?
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1、竞业限制的违约金标准,目前没有任何国家或地方的,可资依据或参考的规定。劳动合同条例第十八条规定,“当事人可以对双方的违约行为约定违约金。约定违约金应当遵循公平原则,根据劳动者的劳动报酬等因素合理确...