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还剩半年退休,提前辞职有影响吗

2023-06-05 23人已浏览
  • 王焕坤律师

    王焕坤律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长:公司法、合同纠纷、债权债务

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专业分析
还剩半年退休,提前辞职没有影响。 但是如果是公务员,事业单位人员,退休后会影响到以后单位对的一些补贴费。因为辞职后不再是有单位的人了,属于自由职业人员。 退休的条件具体如下: 1、正常退休:男满60周岁,女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁); 2、特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其余有害身体健康的工作,男满55周岁,女满45周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的,可以办理提前退休; 3、因病提前退休:男满50周岁,女满45周岁,因病或者非因工致残,经县以上劳动鉴定委员会确认,符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。 办理退休的流程具体如下: 1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料; 2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报; 3、企业、就业局向当地人社部门申报; 4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇; 5、等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。 综上所述,如果还剩半年退休,提前辞职通常是没有影响的,但是会影响补贴。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条 国营、公私合营的企业、事业单位和国家机关、人民团体(以下简称企业、机关)的工人、职员,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男工人、职员年满六十周岁,连续工龄满五年,一般工龄(包括连续工龄,下同)满二十年的;女工人年满五十周岁、女职员年满五十五周岁,连续工龄满五年,一般工龄满十五年的; (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有损身体健康工作的工人、职员,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,其连续工龄和一般工龄又符合本条(一)项条件的; (三)男年满五十周岁、女年满四十五周岁的工人、职员,连续工龄满五年,一般工龄满十五年,身体衰弱丧失劳动能力,经过劳动鉴定委员会确定或者医生证明不能继续工作的; (四)连续工龄满五年,一般工龄满二十五年的工人、职员,身体衰弱丧失劳动能力,经过劳动鉴定委员会确定或者医生证明不能继续工作的; (五)专职从事革命工作满二十年的工作人员,因身体衰弱不能继续工作而自愿退休的。
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