劳动合同未签订工资给怎么收算
图文91人已浏览
如果公司超过一个月未签订劳动合同,每月要支付给劳动者双倍工资,最多向其支付十一个月;如果不超过一个月...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>拖欠工资后,未签劳动合同,能不能赔偿?
图文150人已浏览
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位超过一...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对未签订劳动合同拖欠工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,682人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询拖欠工资劳动局不处理怎么办
视频3,057人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司拖欠工资和劳动合同未签订但拖欠工资
问答584人已浏览
1、搜集存在事实劳动关系和工作时间的相关证据。 2、向当地劳动监察大队投诉或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付应得的劳动报酬及未签劳动合同的双倍工资。以下法条供参考:《中华人民共和国劳动合同法...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动者因拖延不签订劳动合同怎么办
图文112人已浏览
劳动者借故拖延或拒绝签订劳动合同用人单位终止劳动关系并结清工资。用人单位出具的解除、终止劳动合同的证...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠劳动者工资怎么办?
图文315人已浏览
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签订劳动合同拖欠工资怎么办,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,030人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
视频4,183人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
视频1,558人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询拖欠工资,但未签订正式劳动合同。
问答584人已浏览
收集其他能够证明存在劳动关系的证据,可以申请劳动仲裁处理。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同怎么办, 工资被拖欠
问答584人已浏览
在没有签订劳动合同的情况下应尽量收集凭证:1工资支付凭证或记录缴纳各项社会保险费的记录;2用人单位向发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件;3用人单位招工时填写的登记表报名表等招聘记录;4考勤...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签订劳动合同拖欠工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同未签订有双倍工资吗?
图文127人已浏览
劳动者主张未签订劳动合同的双倍工资,是有时效的。申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同未签订工资如何支付
图文112人已浏览
劳动合同未签订具体工资应自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应向劳动者每月支付两倍的工资; 并...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资要不到怎么办未签劳动合同
图文258人已浏览
工资要不到未签劳动合同处理方式如下: 1、首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,270人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,096人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到未签订劳动合同拖欠工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位拖欠劳动者工资未与劳动者签订劳动合同
问答584人已浏览
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,侵害劳动者合法权益的,应责令支付劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠不给怎么办?我们俩没签订劳动合同
问答584人已浏览
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。在试用期内,员工提前3天书面形...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同双倍工资计算公式是什么,未签订劳动合同怎么算工资
问答584人已浏览
以下就是关于未签订劳动合同双倍工资计算公式的解答,计算方法:从劳动者到公司工作的第2个月起按劳动法实施条例第23条计算,计算标准是当月已发的全部工资。附:中华人民共和国劳动法实施条例第23、用人单位招...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>未与劳动者签订劳动合同,要怎么处理工资问题
图文111人已浏览
可以到劳动局监察大队投诉,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁未签订劳动合同如何计算工资
图文166人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
办事处拖欠工资怎么办
视频1,418人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询员工离职工资拖欠怎么办
视频7,973人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位没有签订劳动合同,而且拖欠工资,怎么办,拖欠工资有什么后果
问答584人已浏览
单位没有签订劳动合同,而且拖欠工资的,那么劳动者反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资及赔偿。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签订怎么办?
问答584人已浏览
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签订劳动合同拖欠工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同不发工资怎么办工资拖欠多久算违法
图文130人已浏览
超过在自然月结束的30天就构成拖欠工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签订合同如何追讨欠款
视频423人观看
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询拖欠工资没签劳动合同
问答584人已浏览
劳动者可以以用人单位拖欠劳动报酬为由书面通知用人单位解除劳动合同,申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资和经济补偿。用人单位超过一个月未与劳动者订立劳动合同的,要求支付未订立劳动合同期间的二倍工资,最多11...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资未签劳动合同怎样进行维权?
问答584人已浏览
没有签订合同,没有及时发工资,单位违法,当事人可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证,工资支付凭证或记录(职工工资发放...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询