辞退员工口头通知一定有效吗
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企业口头通知辞退员工是没有效的，用人单位与劳动者解除劳动合同时，要出具解除劳动合同的证明。 用人单位...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
企业员工口头辞退违法吗？
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公司口头辞退员工违法。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位违...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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担保合同口头协议有法律效力吗
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王怡倩律师|专职律师，5年经验在线咨询
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
口头辞职有效果吗，口头辞职有法律效力吗
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根据《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。”在劳动争议中，鉴于用人单位在劳动关系中所处的优势地位，对于劳动关系解除的原因，用人单位负有举证责...
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老板口头辞退我能要到赔偿吗
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老板口头辞退能要到赔偿。 如果用人单位没有提前通知辞退员工的赔偿标准如下： 1、用人单位在提出解除劳...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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口头有一方赡养老人有法律效力吗
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口头约定，只有一方赡养老人的约定无效，子女都有赡养老人的义务，是法律强制定下的义务，不能通过协议排除...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
老板口头辞退员工有法律效力吗，律师怎么看
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验
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做高仿老板犯法员工也犯法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师|
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怎么委婉的口头要求老板辞退员工
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可以要求经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳...
辽宁在线咨询顾问团
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签写后老板有权力辞退员工吗
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签订劳动合同后，劳动者无过错，用人单位和劳动者解除劳动合同，用人单位需要依法向劳动者支付经济补偿金或者赔偿金。用人单位违法解除劳动合同需要支付赔偿金（每服务一年支付两个月工资），劳动者存在《劳动合同法...
浙江在线咨询顾问团
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没有劳动合同口头辞职有法律效力吗
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没有劳动合同口头辞职是不符合法律规定的，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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企业口头通知辞退员工是否有效
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企业口头通知辞退员工是没有效的，用人单位与劳动者解除劳动合同时，要出具解除劳动合同的证明。 用人单位...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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老板有权辞退交五险的员工吗
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老板辞退员工有两种方式，一是与员工协商，解除劳动合；二是老板，即公司单方面解除合同，过失性辞退；三是...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
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员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗
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蔡明红律师|
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法律规定了单位口头辞退效力了吗？
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法律规定单位口头辞退职员有效，用人单位用工时，应当依法与职工签订劳动合同;用人单位不用工时，也要提前告之职工解除理由，依程序书面解除职工劳动合同。用人单位口头解除劳动合同或劳动关系，是不具有法律效力的...
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公司辞退员工口头辞退有补偿吗
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劳动者被用人单位口头辞退，若属于违法辞退，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一...
陕西在线咨询顾问团
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辞职口头申请具有法律效力吗
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一、口头辞职有法律效力吗如果员工在试用期口头通知单位是可以算辞职的，如果是转正后的员工不能口头辞职，是需要有书面的申请才具有法律效力的。公司收到退休申请后，应立即安排员工退休，结算工资。二、法律法规根...
江苏在线咨询顾问团
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公司口头辞退员工是违法的吗？
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用人单位口头辞退的，不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明，避免用人单位以口说无...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工口头辞职可以全额辞退吗
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员工口头辞职，公司不可以立即将其辞退。提出辞职是员工的权利，公司不能以此为由而辞退员工。而且员工在转...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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微信转账有法律效力吗
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欧阳一鹏律师|
专职律师，9年经验在线咨询
戏谑行为有法律效力吗
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验在线咨询
对老板辞退员工的法律法规有哪些
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法律分析 被老板辞退的，工资应当正常发放，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿；属于非过失性辞退的，用人单位额外支付经济补偿，未提前通知还有支付代通...
江苏在线咨询顾问团
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员工口头辞职有法律依据吗
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员工口头辞职，用人单位接受的有效，否则需要书面通知用人单位或者存在法定单方解除事由。 《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面...
香港在线咨询顾问团
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员工辞退后退休返聘老板有补偿吗
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用人单位与劳动者解除劳动关系时，除法定情形外，应当给予一定的劳动经济补偿，但是聘用单位与返聘人员解除...
章法律师|
律所主任，9年经验
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口头订立的合同有效吗
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唐玉蓉律师|
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老板口头辞退员工，但是没签劳动合同怎么办？
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没签订合同，可以主张未签订合同双倍工资差额，未缴纳社会保险，农业的可以要补偿，城镇户口可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除，要补偿金。如果是单位单方面辞退你，你需要搜集单位辞退你的证据。未休年...
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把员工辞退，老板扣工资合法吗
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劳动者自动离职，用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 对于用人单位无故克扣其工资的行为，劳动者可以向当地的劳动...
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