关于辞职的劳动法是什么
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辞职的劳动法: 1、试用期内; 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由强迫劳动的; 3、用人单...
孙景亮律师|合伙人,5年经验咨询我>>劳动合同法怎么规定辞职
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: ...
张文翔律师|高级合伙人,9年经验咨询我>>针对劳动合同法关于辞职的规定是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询合同法关于终止合同的规定
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询《劳动合同法》关于辞职的规定是什么?
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《劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>关于劳动合同期间辞职
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《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是关于新劳动合同法赔偿金的规定
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新劳动合同法对赔偿金的规定:用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法关于辞职的规定是什么?,律师怎么看
民法典关于合同的规定
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询合同法关于合同解除的法律规定
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同法关于辞职的规定是什么
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1、劳动者可以要求用人单位依据国家法律规定,享受带薪年假。 2、高温津贴可以与原单位协商。 3、保险费用应当依据国家法律规定为劳动者如实按比例缴纳。 4、加班应当征得劳动者同意,并支付合理加班费。 5...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动合同法关于辞职的规定
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第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法关于辞职的规定是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
民法典劳动法相关规定辞职
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一、职工辞职,要提前30日以书面形式通知用人单位:有关规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职劳动法规定
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一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>关于员工辞职的补偿在劳动法中哪些规定
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劳动法规定:劳动者单方面辞职有经济补偿;用人单位没有提高或者保持原待遇,由劳动者提出的解除劳动合同有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动合同法关于辞职的规定是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是劳动合同法关于辞职的规定?
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1、用人单位辞职员工,除了员工符合《劳动合同法》第三十九条规定外,其它的要支付经济补偿金的,如果涉及违法解除劳动合同的,要支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。 2、法律依据《劳动合同法》。 ...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于辞职是什么规定的啊?
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法律依据:《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动合同法劳动法中关于辞职的规定
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劳动者可以辞职解除劳动合同的情形 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>民法典关于劳动合同解除的规定
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民法典对哪些情况涉及劳动合同的解除没有规定,而《中华人民共和国劳动合同法》规定,涉及劳动合同解除的情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>全日制劳动合同属于标准劳动关系的规定是什么
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标准劳动关系的确立主要参考以下三个标准: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 (二...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同法关于辞职的规定
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1,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知你们,否则需要支付一个月的代通知金,并应当给你相当于1个月本人工资标准的经济补偿金; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于辞职的规定
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第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 第三十九条劳动者有...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法关于辞职的规定是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法律关于聘用合同的规定,与劳动合同的区别
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聘用合同与劳动合同的区别: 1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法关于辞职规定
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第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》关于辞职规定
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《劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
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