企业裁员无固定期限怎么补偿
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企业裁员人员为无固定期限劳动合同员工的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司裁员有没有无固定期限的补偿金
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企业裁减无固定期限劳动合同的员工的,需要按员工在本企业工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对无固定期合同公司裁员怎么样补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司裁员怎样赔偿
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询无固定期限的合同公司被裁员怎么补偿
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无固定期限劳动合同的劳动者被公司裁员,公司应当按劳动者在本公司的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
海南在线咨询顾问团咨询我>>签署无固定期限合同的员工被裁员该如何补偿
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签署无固定期限合同的员工被裁员,用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
黄剑凯律师| 合伙人,6年经验 咨询我>>无固定期限合同经裁员补偿能有年限封顶吗
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如果与单位签订无固定期限合同的劳动者被裁员,依法应当支付的补偿金有封顶的年限,即支付经济补偿的年限最...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定期合同公司裁员怎么样补偿,律师怎么看
公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同被裁员怎么补偿, 无固定期合同裁员怎么补偿
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用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同,当用人单位进行经济性裁员时,应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期合同被公司裁员怎么赔偿
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你已签订无固定期合同,你的情况属于属于劳动合法41条2款规定的情形……裁减人员时,应当优先留用下列人员:(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的(三)家庭...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定期合同公司裁员怎么样补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无期限合同的人员被裁员,公司要怎么赔偿?
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1、无固定期限劳动合同解除,如果是协商一致的话,就由双方协商经济补偿金。 2、如果用人单位单方面解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无固定合同解除怎么样算是给公司赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果固定合同员工以后无法给裁员,应该怎样赔偿
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固定合同员工被裁员,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到无固定期合同公司裁员怎么样补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员无固定期限合同
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关于公司的裁员,有合法裁员与违法裁员之分,无固定期限劳动合同也是可以解除的。第一,如果您能够就解除合同一事与单位协商一致的,那么单位需要支付您经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同被裁员怎么补偿
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无固定期限劳动合同的劳动者被公司裁员,公司应当按劳动者在本公司的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员无固定合同
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关于公司的裁员,有合法裁员与违法裁员之分,无固定期限劳动合同也是可以解除的。第一,如果您能够就解除合同一事与单位协商一致的,那么单位需要支付您经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>在合同期内公司裁员应当怎样支付经济补偿
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在合同期内裁员的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同未到期公司裁员如何补偿金?
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私营企业进行裁员的,被裁员工有经济补偿,工作每满一年的,支付一个月工资作为补偿。工作半年以上的,按一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询无固定期限劳动合同裁员怎么补偿
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无论你是无固定期限劳动合同,还是固定期限劳动合同,或者是完成一次性期限劳动合同,裁员只要符合法定程序,均没有赔偿,只有经济补偿金。经济补偿金按劳动者本单位工作年限每年一个月本人工资支付,满半年不足一年...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>签无固定期限合同被裁员怎么补偿
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根据劳动合同法相关规定,公司裁员时,应当优先留用与本单位订立无固定期限劳动合同的人员。如果公司将你辞退,你可要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金的标准按你在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定期合同公司裁员怎么样补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员合同没到期怎么赔偿?
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公司裁员合同没到期应按年限赔偿,工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询无固定期限劳动合同公司裁员怎么赔偿
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用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同,当用人单位进行经济性裁员时,应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同公司裁员怎么赔偿?
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用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同,当用人单位进行经济性裁员时,应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
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